平成19年度継続事業に関する事業評価書（事後）
以下のそれぞれの施策目標ごとに事業評価書（事後）を掲載しています。
基本目標III |
労働者が安心して快適に働くことができる環境を整備すること |
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└ |
１−１ |
法定労働条件の確保・改善を図ること |
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1 |
賃金不払残業の解消に向けた取組の推進 |
評価書(PDF:150KB)
要旨(PDF:175KB) |
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基本目標IV |
経済・社会の変化に伴い多様な働き方が求められる労働市場において労働者の職業の安定を図ること |
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| 施策目標１ |
労働力需給のミスマッチの解消を図るために需給調整機能を強化すること |
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└ |
１−１ |
公共職業安定機関等における需給調整機能を強化すること |
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2 |
失業者への生活関連情報のハローワークによるワンストップでの提供体制の整備 |
評価書（PDF:172KB）
要旨(PDF:182KB) |
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3 |
しごと情報ネットの拡充 |
評価書(PDF:175KB)
要旨(PDF:192KB) |
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| 施策目標３ |
労働者等の特性に応じた雇用の安定・促進を図ること |
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└ |
３−１ |
高齢者・障害者・若年者等の雇用の安定・促進を図ること |
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4 |
若年者ジョブサポーターによる新規学卒者等のマッチングの強化 |
評価書（PDF:166KB）
要旨(PDF:174KB) |
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5 |
日系人青少年に対するキャリア形成相談の実施 |
評価書（PDF:174KB）
要旨(PDF:171KB) |
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基本目標VI |
男女がともに能力を発揮し、安心して子どもを産み育てることなどを可能にする社会づくりを推進すること |
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| 施策目標１ |
男女労働者が多様な個性や能力を発揮でき、かつ仕事と家庭の両立ができる雇用環境及び多様な就業ニーズに対応した就業環境を整備すること |
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└ |
１−１ |
男女労働者が多様な個性や能力を発揮でき、かつ仕事と家庭の両立ができる
雇用環境及び多様な
就業ニーズに対応した就業環境を整備すること |
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6 |
一般事業主行動計画策定等支援事業 |
評価書(PDF:176KB)
要旨(PDF:170KB) |
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| 施策目標３ |
児童虐待や配偶者による暴力等の発生予防から保護・自立支援までの切れ目のない支援体制を整備すること |
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└ |
３−１ |
児童虐待や配偶者による暴力等への支援体制の充実を図ること |
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7 |
入所児童の家族調整などを図る家庭支援専門相談員（ファミリーソーシャルワーカー）の配置 |
評価書(PDF:152KB)
要旨(PDF:167KB) |
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8 |
児童自立生活援助事業の拡充 |
評価書(PDF:139KB)
要旨(PDF:159KB) |
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9 |
里親養育援助事業の創設 |
評価書(PDF:149KB)
要旨(PDF:161KB) |
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10 |
児童養護施設への被虐待児個別対応職員の配置の大幅な拡充 |
評価書(PDF:151KB)
要旨(PDF:165KB) |
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