政策体系	番号
基本目標	５	労働者の職業能力の開発及び向上を図るとともに、その能力を十分に発揮できるような環境を整備すること
施策目標	３	労働者の就業状況等に対応した多様な職業訓練・教育訓練の機会の確保を図ること
	VII	国際化に対応した職業能力開発を推進すること
担当部局・課	主管部局・課	職業能力開発局海外協力課
	関係部局・課

実績目標１	海外職業訓練に係る職業能力開発を促進すること
（実績目標を達成するための手段の概要） 　我が国民間企業の行う海外職業訓練に係る職業能力開発を促進するために、以下の事業を実施する。 (1) 　海外職業訓練指導者養成事業 海外職業訓練を担当する我が国労働者を６ヶ月から18ヶ月の間、海外民間企業へ派遣し、実地に海外職業訓練を行わせるとともに、我が国の民間企業に海外企業の職業訓練指導者等を受け入れ、訓練実習を行うことにより、我が国労働者の海外職業訓練に関する能力の開発向上を図るもの。 (2) 　海外企業内訓練シルバーコンサルタント事業 我が国の経験豊富な中高年齢の専門家を派遣し、海外で困難に直面している我が国の職業訓練指導者の指導・援助を行うことにより、同指導者の能力開発を行うもの。 (3) 　情報提供事業 図書館サービス、インターネット等により、海外職業訓練に関する各種情報の収集、提供を行うもの。 (4) 　訓練事業 海外において外国人の職業訓練に当たる者に対して指導技法等の訓練を行うもの。 (5) 　教材研究開発事業 外国人の職業訓練を行うための教材の研究開発を行うもの。 (6) 　相談援助事業 　民間企業の行う海外職業訓練に関し、専門的知識・ノウハウ・経験を有する者を活用し、各種の相談・援助を行うもの。
（評価指標）	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３	Ｈ１４
指導者養成事業による派遣者数（人）	99	108	93	81	77
（評価指標）	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３	Ｈ１４
指導者養成事業による受入者数（人）	76	82	99	118	−
（評価指標）	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３	Ｈ１４
シルバーコンサルタント派遣件数（件）	10	19	13	10	17
（評価指標）	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３	Ｈ１４
ホームページアクセス件数（件）	38,297	228,022	78,076	104,581	146,096
（評価指標）	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３	Ｈ１４
国際情報センター入館者数（人）	28,068	28,294	30,801	32,786	32,574
（評価指標）	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３	Ｈ１４
国際情報センター貸出冊数（冊）	3,787	4,641	5,210	5,255	6,222
（評価指標）	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３	Ｈ１４
訓練事業の受講者数（人）	239	206	220	236	279
（評価指標）	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３	Ｈ１４
教材刊行種数（種）	3	4	4	3	2
（評価指標）	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３	Ｈ１４
教材刊行部数（部）	900	800	800	700	1,400
（評価指標）	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３	Ｈ１４
相談援助件数	1,942	1,123	1,751	1,497	1,574
（備考） ・　指導者養成事業による受入は平成14年度以降廃止。
実績目標２	先進国の職業訓練関係者との交流を促進し、企業における職業能力開発の向上に寄与すること
（実績目標を達成するための手段の概要） 　企業における職業能力開発の向上を図るため、我が国企業の職業訓練関係者を先進国（ドイツ・米国）に派遣するとともに、先進国から職業訓練関係者を我が国に受け入れ、相互に民間企業や教育訓練施設等の視察、情報交換等による職業訓練の事例把握等を行う。
（評価指標）	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３	Ｈ１４
派遣者数（人）	15	15	13	15	13
（評価指標）	Ｈ１０	Ｈ１１	Ｈ１２	Ｈ１３	Ｈ１４
受入者数（人）	16	16	16	16	30
（備考） ・　評価指標は雇用・能力開発機構調べによる。