政策体系 | 番号 | |
基本目標 | 9 | 高齢者ができる限り自立し、生きがいを持ち、安心して暮らせる社会づくりを推進すること |
施策目標 | 1 | 老後生活の経済的自立の基礎となる所得保障の充実を図ること |
I | 公的年金制度の安定的かつ適正な運営を図ること | |
担当部局・課 | 主管部局・課 | 年金局年金課 |
関係部局・課 | 年金局数理課・運用指導課 |
1.施策目標に関する実績の状況
実績目標1 | 公的年金給付が老後生活に役に立つこと | ||||||||||
(実績目標を達成するための手段の概要) 公的年金制度は、社会全体が連帯し、収入のある現役期に保険料を納付して収入が得られなくなった高齢者を支え、高齢期に収入が得られなくなったときに、かつて高齢者の生活を支えた貢献の度合い(個々人の現役期の保険料納付の実績)に応じて、その時の現役世代が納付する保険料に支えてもらうという考え方を基本として組み立てられている。 いわば、社会全体での世代間扶養に保険料納付という自助努力を組み合わせた仕組みであり、この仕組みにより、個々人の現役時代の暮らしぶりを反映させつつ、その時々の現役世代の賃金や物価水準に応じた年金給付を可能としている。 老後生活の基礎的な費用を賄う基礎年金を全国民共通の給付として保障するとともに、被用者に対しては、退職後に賃金収入がなくなることに配慮して、報酬比例の年金を支給することにより、高齢者の生活の基本部分を支えている。被用者の場合、夫婦の基礎年金と報酬比例年金を合わせて現役世代の手取り年収のおおむね6割の水準になるよう制度設計されている。 老齢年金を受給し始める時点で、過去の報酬を現在の価値に再評価して年金額が計算されることになっている(賃金再評価)。また、物価スライドにより、実質的な水準が維持されている。(平成14年度においては、前年13年の消費者物価指数の変動が0.7%の減となり、国民年金法等の規定どおりの扱いでは過去2年分(平成12、13年度)の1.0%減分とあわせて1.7%の引下げが必要となったが、社会経済情勢にかんがみ、物価スライドを行わず年金額を据え置くための特例措置がとられた。) |
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(評価指標) | H10 | H11 | H12 | H13 | H14 | ||||||
モデル年金額(月額) | 230,983円 | 同左 | 238,125円 | 同左 | 同左 | ||||||
(備考) モデル年金は、被用者について標準的な被保険者像を想定し、その被保険者が世帯として得られる年金を示したものであり、年金水準を設定したり、制度的に保障される年金の姿を端的に示す際に標準として用いられる概念である。 |
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実績目標2 | 公的年金の財政が安定していること | ||||||||||
(実績目標を達成するための手段の概要) 人口構成や社会経済情勢の変化に伴う様々な要素を踏まえ、少なくとも5年に一度、新たに被保険者数・年金受給者数、年金給付費等の推計を行い、将来の財政見通しを作成する(財政再計算という)とともに、必要な制度改正を行っている。 直近の財政再計算は平成11年に実施され、将来に向けて給付総額の伸びを抑え、将来の保険料負担を負担可能な水準(現在の欧州諸国と同水準の年収の2割程度)に抑えることを内容とした制度改正が平成12年に行われ、施行されている。 | |||||||||||
(評価指標) | H10 | H11 | H12 | H13 | H14 | ||||||
積立度合(厚生年金) | 5.3 | 5.3 | 5.2 | 5.1 | − | ||||||
(評価指標) | H10 | H11 | H12 | H13 | H14 | ||||||
積立度合(国民年金) | 2.8 | 2.9 | 3.0 | 2.9 | − | ||||||
(評価指標) | H10 | H11 | H12 | H13 | H14 | ||||||
最終保険料率(厚生年金) | − | 年収の (@)19.8% (A)21.6% |
− | − | − | ||||||
(評価指標) | H9 | H10 | H11 | H12 | H13 | ||||||
最終保険料(国民年金) | − | 月額 (@)18,500円 (A)25,200円 |
− | − | − | ||||||
(備考)
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実績目標3 | 公的年金積立金について、基本ポートフォリオを適切に管理すること | ||||||||||
(実績目標を達成するための手段の概要) 年金資金運用基金において、時価による資産構成割合に係る基本ポートフォリオ(平成20年度までは移行ポートフォリオ)からの乖離状況を毎月把握し、乖離許容幅を超えて乖離している場合には、その範囲内に収まるように資産構成割合の変更を行うなどにより基本ポートフォリオ(移行ポートフォリオ)の達成を目指す。 |
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(評価指標) | H10 | H11 | H12 | H13 | H14 | ||||||
年度末の各資産の構成割合と移行ポートフォリオの乖離幅 | − | − | − | 13年度移ポートフォリオ | 14年度移行ポートフォリオ(評価欄参照) | ||||||
(備考)
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2.評価
(1) 現状分析
少子高齢化が急速に進む我が国においては、将来世代の保険料負担が急激に上昇し、過度のものとならないよう、一定の積立金を保有し、その運用収入を活用することにより、将来世代の負担を軽減することが不可欠である。その運用方法としては、長期的な観点から、安全かつ効率的に必要な運用収入を確保するため、国内債券を中心としつつ一定の割合で株式を含む分散投資を行うこととしているところである。 現在、平成16年に予定されている財政再計算に向けて、長期的に安定した年金制度を構築すべく検討を進めているところであり、その際、運用目標となる積立金の運用利回りについても見直しを行う予定である。この運用利回りの見直しを踏まえ、今後、専門的な議論を踏まえながら、新しい基本ポートフォリオを策定していくことを予定している。 |
(2) 評価結果
平成14年度末の年金資金運用基金分の資産構成割合は以下のとおりであり(C)、すべての資産クラス(国内債券、国内株式等)が移行ポートフォリオ(A)の乖離許容幅(B)の範囲内に収まっており、適切に管理が行われた。
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(2) 評価結果
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3.政策への反映方針
平成15年度においても、平成15年度末に、すべての資産クラスが移行ポートフォリオの乖離許容幅の範囲に収まるよう、引き続き適切な管理を実施する。 なお、平成16年に予定されている財政再計算に向けて検討を進める中で運用目標となる積立金の運用利回りについても見直しを行う予定であることから、その見直しを踏まえ、今後、専門的な議論を踏まえながら、新しい基本ポートフォリオを策定していくことを予定している。
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4.特記事項
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