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４ 父母の育児休業の状況
　「勤め（常勤）」の母のうち、育児休業を取得している割合（予定を含む。）は80.2%、「（育児休業）制度はあるが、取得しない」12.2%、「制度がない」4.5%、「制度があるかどうかわからない」2.6%となっている。これを勤め先の企業規模別にみると、企業規模が大きくなるほど育児休業を取得している割合が高くなっている。
　父の育児休業を取得している割合は0.7%、「制度はあるが、取得しない」31.4%、「制度がない」24.9%、「制度があるかどうかわからない」23.8%となっている。（表７）

表７　現在常勤の父母の勤め先の企業規模別にみた育児休業の取得状況
(単位:%)
　 総数 1〜4人 5〜99人 100〜499人 500人 以上 官公庁 不詳
母 総数 7,251人 184 2,097 1,629 1,768 1,443 130
　 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
取得済み・取得中・取得予定 5,815 80.2 47.8 66.8 82.3 85.8 94.9 75.4
　育児休業中 4,724 65.1 23.9 46.9 63.0 73.5 89.5 60.0
取得していない 1,393 19.2 51.6 32.4 17.2 13.8 5.0 16.9
　制度はあるが取得しない 881 12.2 15.2 16.2 14.1 11.9 4.2 9.2
　　職場の雰囲気や仕事の状況 404 5.6 6.5 8.3 6.0 5.1 1.5 6.2
　　経済的なこと 263 3.6 3.3 4.5 4.4 4.0 1.3 0.8
　　仕事に早く復帰したい 100 1.4 4.3 1.5 1.4 1.4 0.8 1.5
　　夫が育児休業を取得 - - - - - - - -
　　その他 108 1.5 1.1 1.8 2.0 1.4 0.6 0.8
　　不詳 6 0.1 - 0.0 0.2 - 0.1 -
　制度がない 326 4.5 26.1 10.3 1.7 1.1 0.6 4.6
　制度があるかどうかわからない 186 2.6 10.3 5.9 1.4 0.7 0.2 3.1
不詳 43 0.6 0.5 0.8 0.5 0.4 0.1 7.7
父 総数 38,192人 1,413 12,926 7,580 11,305 3,791 1,177
　 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
取得済み・取得中・取得予定 256 0.7 0.5 0.5 0.7 0.8 1.2 0.4
　育児休業中 6 0.0 - 0.0 0.0 0.0 0.0 -
取得していない 30,594 80.1 79.3 79.2 79.5 82.0 83.5 65.8
　制度はあるが取得しない 11,978 31.4 4.7 12.7 27.8 47.0 68.6 21.4
　　職場の雰囲気や仕事の状況 4,437 11.6 1.0 4.2 10.3 20.0 19.9 7.3
　　経済的なこと 1,394 3.6 1.3 2.1 4.1 4.9 5.9 2.0
　　仕事を続けたい 508 1.3 0.6 0.7 1.0 2.0 2.2 1.6
　　妻が育児休業を取得 2,401 6.3 1.0 2.9 5.2 6.7 21.7 3.8
　　その他 3,019 7.9 0.8 2.6 6.7 12.7 17.5 5.5
　　不詳 219 0.6 0.1 0.3 0.5 0.8 1.3 1.2
　制度がない 9,527 24.9 58.8 40.2 22.3 12.2 4.4 22.9
　制度があるかどうかわからない 9,089 23.8 15.8 26.3 29.5 22.9 10.4 21.4
不詳 7,342 19.2 20.2 20.4 19.8 17.2 15.4 33.8
注： 各々調査時現在、子が「勤め（常勤）」の母と同居している、「勤め（常勤）」の父と同居している場合のみ集計。

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