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結果の概要

I  世 帯 数 と 世 帯 人 員 数 の 状 況

5 15歳以上の者の就業の状況

 15歳以上の者の仕事の有無を性・年齢階級別にみると、男は「30〜34歳」から「50〜54歳」までの「仕事あり」の割合が9割を超える台形型となっている。女は「35〜39歳」を底とするM字型となっている。(表6、図9)
 仕事ありの女を年齢階級、配偶者の有無、子どもの有無別にみると、「配偶者あり・子どもあり」の者は「45〜49歳」を頂点とする山型となっている。「配偶者あり・子どもなし」の者は「35〜39歳」を底とするM字型となっている。
 また、「配偶者なし・子どもあり」の者は「25〜29歳」から「50〜54歳」までの割合が8割を超える台形型となっている。「配偶者なし・子どもなし」の者は「25〜29歳」を頂点に、緩やかな右肩下がりの台形型となっている。(図10)

表6 性・年齢階級別にみた15歳以上の者の仕事の有無の構成割合

平成22年

(単位:%)

年齢階級 総数
 総数  仕事あり 仕事なし  総数  仕事あり 仕事なし  総数  仕事あり 仕事なし
総数 100.0 58.6 41.4 100.0 70.1 29.9 100.0 48.2 51.8
 15〜19歳 100.0 15.4 84.6 100.0 14.9 85.1 100.0 15.9 84.1
 20〜24 100.0 68.7 31.3 100.0 67.2 32.8 100.0 70.2 29.8
 25〜29 100.0 81.2 18.8 100.0 89.5 10.5 100.0 73.4 26.6
 30〜34 100.0 78.7 21.3 100.0 93.1 6.9 100.0 65.0 35.0
 35〜39 100.0 78.6 21.4 100.0 94.2 5.8 100.0 63.7 36.3
 40〜44 100.0 81.4 18.6 100.0 94.2 5.8 100.0 69.3 30.7
 45〜49 100.0 83.7 16.3 100.0 94.0 6.0 100.0 73.9 26.1
 50〜54 100.0 81.7 18.3 100.0 93.6 6.4 100.0 70.5 29.5
 55〜59 100.0 75.3 24.7 100.0 89.6 10.4 100.0 61.8 38.2
 60〜64 100.0 58.9 41.1 100.0 73.4 26.6 100.0 45.2 54.8
 65歳以上 100.0 22.9 77.1 100.0 32.4 67.6 100.0 15.8 84.2
  1. 注:「仕事の有無不詳」の者を含まない。
図9 性・年齢階級別にみた仕事ありの者の割合 図10 年齢階級別にみた仕事ありの女の配偶者の有無、子どもの有無の割合
図9 性・年齢階級別にみた仕事ありの者の割合 図10 年齢階級別にみた仕事ありの女の配偶者の有無、子どもの有無の割合
注:「仕事の有無不詳」の者を含まない。 注:「仕事の有無不詳」「子どもの有無不詳」の者を含まない。

 仕事ありの者のうち、役員以外の雇用者を性・年齢階級別にみると、男は「25〜29歳」から「55〜59歳」までの「正規の職員・従業員」の割合が8割を超えている。女は「20〜24歳」から「30〜34歳」までの「正規の職員・従業員」の割合が5割を超えているが、それ以外の年齢階級では「非正規の職員・従業員」の割合が多くなっている。(表7、図11)

表7 性・年齢階級別にみた15歳以上の役員以外の雇用者の構成割合

平成22年

(単位:%)

年齢階級 総数
役員以外の雇用者 役員以外の雇用者 役員以外の雇用者
総数 正規の
職員・従業員
非正規の
職員・従業員
総数 正規の
職員・従業員
非正規の
職員・従業員
総数 正規の
職員・従業員
非正規の
職員・従業員
総数 100.0 62.7 37.3 100.0 79.3 20.7 100.0 42.8 57.2
 15〜19歳 100.0 29.9 70.1 100.0 35.8 64.2 100.0 24.5 75.5
 20〜24 100.0 58.7 41.3 100.0 60.5 39.5 100.0 57.0 43.0
 25〜29 100.0 72.0 28.0 100.0 81.0 19.0 100.0 61.9 38.1
 30〜34 100.0 72.8 27.2 100.0 87.5 12.5 100.0 53.8 46.2
 35〜39 100.0 71.4 28.6 100.0 90.6 9.4 100.0 45.8 54.2
 40〜44 100.0 68.5 31.5 100.0 92.6 7.4 100.0 39.7 60.3
 45〜49 100.0 66.2 33.8 100.0 92.2 7.8 100.0 37.8 62.2
 50〜54 100.0 66.4 33.6 100.0 90.7 9.3 100.0 38.9 61.1
 55〜59 100.0 64.0 36.0 100.0 85.4 14.6 100.0 37.6 62.4
 60〜64 100.0 35.1 64.9 100.0 45.1 54.9 100.0 20.8 79.2
 65歳以上 100.0 24.7 75.3 100.0 28.3 71.7 100.0 18.9 81.1

注:「勤め先での呼称不詳」の者を含まない。

図11 性・年齢階級別にみた15歳以上の役員以外の雇用者の構成割合

図11 性・年齢階級別にみた15歳以上の役員以外の雇用者の構成割合
  1.           注:「勤め先での呼称不詳」の者を含まない。

 役員以外の雇用者を性・年齢階級、学歴別にみると、男女ともに学歴が高くなるにしたがって「正規の職員・従業員」の割合が高くなっている。また、女は、いずれの学歴においても、年齢が高くなるにしたがって「非正規の職員・従業員」の割合が高くなる傾向にある。(図12)

図12 性・年齢階級、学歴別にみた15歳以上の役員以外の雇用者の構成割合

図11 性・年齢階級別にみた15歳以上の役員以外の雇用者の構成割合
  1. 注:1)「勤め先での呼称不詳」の者を含まない。
  2.   2)「在学中」の者を含まない。

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