第12表 | 求人・求職 |
2005年 | 2006年 | 2006年 | |||||||||
7-9月 | 10-12月 | 1-3月 | 4-6月 | 7-9月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | |||
有効求人(季調値・含パート%) | 1.5 | 1.0 | 1.3 | 2.3 | 1.7 | 1.2 | -0.8 | -0.3 | -2.8 | [2,265] | |
(原数値・含パート%) | 10.6 | 7.0 | 8.4 | 6.5 | 6.3 | 7.3 | 6.0 | 5.7 | 4.3 | [2,368] | |
有効求職(季調値・含パート%) | -1.2 | -1.5 | -1.6 | -1.4 | -0.3 | 0.3 | -0.1 | 0.1 | -0.9 | [2,137] | |
有効求人倍率(季調値・倍) | 0.97 | 1.00 | 1.03 | 1.06 | 1.08 | 1.09 | 1.08 | 1.08 | 1.06 | ||
有効求人倍率(季調値・パート・倍) | 1.36 | 1.42 | 1.46 | 1.44 | 1.46 | 1.47 | 1.46 | 1.45 | 1.46 | ||
新規求人(季調値・含パート%) | 0.1 | 0.7 | -0.6 | 3.6 | 0.1 | -0.9 | 0.9 | -3.3 | -3.7 | [824] | |
(原数値・含パート%) | 9.1 | 4.6 | 6.5 | 4.7 | 3.8 | 4.5 | 4.6 | 2.2 | 1.7 | [883] | |
建設業 | 22.3 | 3.6 | -3.9 | -5.4 | -12.4 | -11.6 | -10.7 | -14.8 | -9.1 | [70] | |
製造業 | 2.8 | 3.3 | 6.2 | 4.1 | 1.8 | 2.1 | 2.2 | 1.0 | 0.1 | [127] | |
情報通信業 | 13.3 | 0.2 | 9.7 | 4.1 | 2.8 | 9.2 | -0.3 | -0.6 | -6.5 | [33] | |
運輸業 | 7.1 | 5.1 | 6.1 | 3.2 | -0.9 | -1.6 | -0.6 | -0.5 | -6.1 | [54] | |
卸売・小売業 | 10.2 | 7.9 | 10.4 | 3.8 | 2.3 | 3.8 | 2.8 | 0.2 | 3.3 | [141] | |
飲食店、宿泊業 | 15.0 | 10.5 | 9.1 | 8.0 | 6.2 | 8.7 | 5.2 | 4.8 | 6.7 | [66] | |
医療、福祉 | 17.3 | 18.3 | 15.4 | 13.9 | 17.0 | 17.4 | 17.7 | 16.0 | 14.3 | [100] | |
教育、学習支援業 | 1.9 | 0.0 | 8.1 | 9.0 | 7.2 | 2.7 | 9.2 | 9.8 | 6.4 | [9] | |
サービス業(他に分類されないもの) | 4.6 | -1.4 | 4.7 | 5.7 | 7.2 | 7.1 | 10.5 | 4.0 | 2.7 | [239] | |
新規求職者(季調値・含パート%) | -1.0 | -1.9 | -0.2 | -2.2 | 2.3 | 2.8 | -1.5 | -0.2 | -3.9 | [531] | |
(原数値・含パート%) | -2.7 | -2.8 | -0.7 | -4.2 | -2.1 | 0.0 | -3.6 | -2.8 | -2.0 | [541] | |
常用新規求職者 | -2.5 | -2.4 | -0.3 | -4.1 | -2.1 | 0.0 | -3.5 | -2.7 | -1.9 | [536] | |
離職求職者 | -3.5 | -1.9 | -4.0 | -5.8 | -3.4 | -3.2 | -3.0 | -3.9 | -3.5 | [182] | |
離職者以外 | -2.1 | -2.7 | 1.4 | -3.0 | -1.5 | 1.6 | -3.8 | -2.2 | -1.1 | [354] | |
新規求人倍率(季調値・倍) | 1.48 | 1.52 | 1.51 | 1.60 | 1.57 | 1.56 | 1.60 | 1.55 | 1.55 |
(資料出所) | 厚生労働省「職業安定業務統計」「雇用保険事業統計」。除新規学卒。 |
(注) | 新規求人の産業別は原数値。季調値は前期比、原数値は前年比。[ ]内は実数、千件・千人。 常用新規求職者はパートを含む原数値。離職求職者は、雇用保険受給資格決定件数。離職者以外は在職者を含め、雇用保険受給資格者以外の者。 |