| （１） | 常用労働者 調査期日現在、当該事業所に在籍している労働者で、次のいずれかに該当する者をいう。
また、いわゆるパートタイム労働者で上記ア、イの条件を満たしている者も常用労働者に含める。 | ||||
| （２） | きまって支給する現金給与額 労働契約、労働協約、就業規則等によってあらかじめ定められている支給条件、算定方法に基づき、毎月きまって現金で支給される給与額（超過勤務手当を含む。）のことをいう。所得税、各種社会保険料を差し引く以前の金額である。 | ||||
| （３） | 特別に支払われた現金給与額 平成１５年８月１日から平成１６年７月３１日までの１年間分の一時的又は臨時的に支払われた現金給与額及び３カ月を超える期間ごとに支払われた現金給与額のことをいう。主なものとして、夏季、年末の賞与がこれに該当する。 本特別調査においては、勤続１年以上の者１人当たり平均を算出している。 | ||||
| （４） | 実労働時間 労働者が実際に働いた労働時間をいい、休憩時間を含まない。７月中の通常日１日について調査しており１時間未満の端数については、労働者ごとに３０分以上は切上げ、３０分未満は切捨てとしている。 | ||||
| （５） | 短時間労働者 通常日１日の実労働時間が６時間以下の者をいう。 |