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| 企業規模 | 一律定年制を 定めている企業 |
制度がある | 制度がない | ||||
| 計 | 勤務延長 制度のみ |
再雇用 制度のみ |
両制度併用 | 設定予定 がある |
設定予定 がない |
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| 企業規模計 | 100.0 | 69.9 | 15.1 | 42.7 | 12.1 | 9.4 | 20.7 |
| 5,000人以上 | 100.0 | 55.9 | 3.3 | 46.2 | 6.3 | 18.1 | 26.0 |
| 1,000〜4,999人 | 100.0 | 59.9 | 3.4 | 48.7 | 7.7 | 14.0 | 26.1 |
| 300〜999人 | 100.0 | 64.2 | 8.5 | 46.6 | 9.1 | 12.6 | 23.2 |
| 100〜299人 | 100.0 | 69.3 | 13.0 | 45.7 | 10.6 | 8.7 | 22.0 |
| 30〜99人 | 100.0 | 71.0 | 16.9 | 41.1 | 13.0 | 9.1 | 19.9 |
| 平成12年調査計 | 100.0 | 67.0 | 13.8 | 46.0 | 7.2 | 5.9 | 27.2 |
| 5,000人以上 | 100.0 | 50.5 | 1.3 | 47.3 | 1.9 | 15.1 | 34.4 |
| 1,000〜4,999人 | 100.0 | 57.3 | 3.2 | 49.2 | 4.9 | 6.1 | 36.6 |
| 300〜999人 | 100.0 | 63.2 | 8.5 | 48.0 | 6.6 | 5.5 | 31.4 |
| 100〜299人 | 100.0 | 70.6 | 12.6 | 50.2 | 7.9 | 4.4 | 24.9 |
| 30〜99人 | 100.0 | 66.5 | 15.2 | 44.2 | 7.1 | 6.4 | 27.1 |