厚生労働省：一般職業紹介状況（平成20年5月分）について

２０年５月

常用（含パート）

	新規求人数		月間有効求人数		新規求職申込件数	月間有効求職者数	紹介件数	就職件数	新規求人倍率		有効求人倍率
	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	新規求職申込件数	月間有効求職者数	紹介件数	就職件数	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式
年齢計	633,652	633,652	1,744,642	1,744,642	536,237	2,164,642	842,698	157,673	1.18	1.18	0.81	0.81
１９歳以下	16,926	65,625	39,819	179,661	13,320	45,343	16,910	4,800	1.27	4.93	0.88	3.96
２０～２４歳	77,325	65,746	194,502	179,847	62,575	231,500	96,357	21,465	1.24	1.05	0.84	0.78
２５～２９歳	103,295	65,556	274,319	179,506	82,667	320,224	122,102	23,901	1.25	0.79	0.86	0.56
３０～３４歳	96,147	64,446	254,549	176,479	76,917	296,844	117,317	22,617	1.25	0.84	0.86	0.59
３５～３９歳	79,313	60,818	202,926	167,250	65,915	247,023	112,112	19,879	1.20	0.92	0.82	0.68
４０～４４歳	56,745	56,217	145,818	155,473	49,989	188,827	93,369	15,680	1.14	1.12	0.77	0.82
４５～４９歳	45,798	54,311	126,826	150,384	41,651	169,142	83,494	12,987	1.10	1.30	0.75	0.89
５０～５４歳	41,819	53,882	127,518	149,161	38,067	168,768	72,423	11,573	1.10	1.42	0.76	0.88
５５～５９歳	49,804	53,803	171,782	148,950	44,844	224,194	73,356	12,302	1.11	1.20	0.77	0.66
６０～６４歳	42,163	47,725	145,805	131,962	39,144	196,879	40,990	9,403	1.08	1.22	0.74	0.67
６５歳以上	24,317	45,523	60,778	125,969	21,148	75,898	14,268	3,066	1.15	2.15	0.80	1.66

年齢計	633,652	633,652	1,744,642	1,744,642	536,237	2,164,642	842,698	157,673	1.18	1.18	0.81	0.81
２４歳以下	94,251	131,371	234,321	359,508	75,895	276,843	113,267	26,265	1.24	1.73	0.85	1.30
２５～３４歳	199,442	130,002	528,868	355,985	159,584	617,068	239,419	46,518	1.25	0.81	0.86	0.58
３５～４４歳	136,058	117,035	348,744	322,723	115,904	435,850	205,481	35,559	1.17	1.01	0.80	0.74
４５～５４歳	87,617	108,193	254,344	299,545	79,718	337,910	155,917	24,560	1.10	1.36	0.75	0.89
５５歳以上	116,284	147,051	378,365	406,881	105,136	496,971	128,614	24,771	1.11	1.40	0.76	0.82

年齢計	633,652	633,652	1,744,642	1,744,642	536,237	2,164,642	842,698	157,673	1.18	1.18	0.81	0.81
４４歳以下	429,751	378,408	1,111,933	1,038,216	351,383	1,329,761	558,167	108,342	1.22	1.08	0.84	0.78
４５歳以上	203,901	255,244	632,709	706,426	184,854	834,881	284,531	49,331	1.10	1.38	0.76	0.85

（注）　年齢別の求人倍率及び求人数は、次の2つの方法により集計を行っている。

「就職機会積み上げ方式」

個々の求人について、求人数を対象となる年齢階級〔5歳刻みの11階級〕の総月間有効求職者数で除して当該求人に係る求職者1人当たりの就職機会を算定し、全有効求人についてこの就職機会を足し上げることにより、年齢別有効求人倍率を算出する。年齢別月間有効求人数は、年齢別有効求人倍率に年齢別月間有効求職者数を乗じて算出する。なお、新規求人倍率及び新規求人数も同様の方法により算出する。（この際、月間有効求職者数の代わりに、新規求職申込件数を用いる。）

平成18年7月分公表時より公表（平成17年1月分までさかのぼって集計）。

「求人数均等配分方式」

求人の対象年齢の種類（対象年齢がどの年齢階級〔5歳刻みの11階級〕にまたがるかにより66通りに分類）ごとに、求人数を対象年齢に相当する各年齢階級に均等に配分して、年齢別の月間有効求人数を算出し、これを年齢別の月間有効求職者数で除して、年齢別有効求人倍率を算出する。新規求人倍率及び新規求人数についても同様の方法により算出する。