厚生労働省：一般職業紹介状況（平成20年4月分）について

２０年４月

常用（含パート）

	新規求人数		月間有効求人数		新規求職申込件数	月間有効求職者数	紹介件数	就職件数	新規求人倍率		有効求人倍率
	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	新規求職申込件数	月間有効求職者数	紹介件数	就職件数	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式
年齢計	672,570	672,570	1,859,149	1,859,149	686,444	2,171,404	884,357	169,648	0.98	0.98	0.86	0.86
１９歳以下	18,330	69,243	43,283	190,836	17,024	46,768	19,473	6,136	1.08	4.07	0.93	4.08
２０～２４歳	81,537	69,382	211,124	191,010	79,042	239,475	110,246	24,634	1.03	0.88	0.88	0.80
２５～２９歳	107,877	69,187	290,843	190,657	103,203	322,144	129,814	25,406	1.05	0.67	0.90	0.59
３０～３４歳	94,711	67,907	268,700	187,364	90,882	296,806	122,290	23,608	1.04	0.75	0.91	0.63
３５～３９歳	75,559	64,285	212,701	177,941	75,342	244,612	113,637	20,578	1.00	0.85	0.87	0.73
４０～４４歳	54,433	59,857	153,436	165,876	57,492	186,979	94,869	16,224	0.95	1.04	0.82	0.89
４５～４９歳	45,825	57,866	134,912	160,533	49,951	168,790	84,762	13,682	0.92	1.16	0.80	0.95
５０～５４歳	44,059	57,359	136,911	159,303	47,988	169,295	74,887	12,434	0.92	1.20	0.81	0.94
５５～５９歳	57,432	57,278	186,075	159,082	62,283	226,652	77,344	13,607	0.92	0.92	0.82	0.70
６０～６４歳	56,526	51,177	156,036	141,380	64,182	195,121	42,389	10,114	0.88	0.80	0.80	0.72
６５歳以上	36,281	49,029	65,128	135,167	39,055	74,762	14,646	3,225	0.93	1.26	0.87	1.81

年齢計	672,570	672,570	1,859,149	1,859,149	686,444	2,171,404	884,357	169,648	0.98	0.98	0.86	0.86
２４歳以下	99,867	138,625	254,407	381,846	96,066	286,243	129,719	30,770	1.04	1.44	0.89	1.33
２５～３４歳	202,588	137,094	559,543	378,021	194,085	618,950	252,104	49,014	1.04	0.71	0.90	0.61
３５～４４歳	1,129,992	124,142	366,137	343,817	132,834	431,591	208,506	36,802	0.98	0.93	0.85	0.80
４５～５４歳	89,884	115,225	271,823	319,836	97,939	338,085	159,649	26,116	0.92	1.18	0.80	0.95
５５歳以上	150,239	157,484	407,239	435,629	165,520	496,535	134,379	26,946	0.91	0.95	0.82	0.88

年齢計	672,570	672,570	1,859,149	1,859,149	686,444	2,171,404	884,357	169,648	0.98	0.98	0.86	0.86
４４歳以下	432,447	399,861	1,180,087	1,103,684	422,985	1,336,784	590,329	116,586	1.02	0.95	0.88	0.83
４５歳以上	240,123	272,709	679,062	755,465	263,459	834,620	294,028	53,062	0.91	1.04	0.81	0.91

（注）　年齢別の求人倍率及び求人数は、次の2つの方法により集計を行っている。

「就職機会積み上げ方式」

個々の求人について、求人数を対象となる年齢階級〔5歳刻みの11階級〕の総月間有効求職者数で除して当該求人に係る求職者1人当たりの就職機会を算定し、全有効求人についてこの就職機会を足し上げることにより、年齢別有効求人倍率を算出する。年齢別月間有効求人数は、年齢別有効求人倍率に年齢別月間有効求職者数を乗じて算出する。なお、新規求人倍率及び新規求人数も同様の方法により算出する。（この際、月間有効求職者数の代わりに、新規求職申込件数を用いる。）

平成18年7月分公表時より公表（平成17年1月分までさかのぼって集計）。

「求人数均等配分方式」

求人の対象年齢の種類（対象年齢がどの年齢階級〔5歳刻みの11階級〕にまたがるかにより66通りに分類）ごとに、求人数を対象年齢に相当する各年齢階級に均等に配分して、年齢別の月間有効求人数を算出し、これを年齢別の月間有効求職者数で除して、年齢別有効求人倍率を算出する。新規求人倍率及び新規求人数についても同様の方法により算出する。