19年9月
常用(含パート)


新規求人数 月間有効求人数 新規求職
申込件数
月間有効
求職者数
紹介件数 就職件数 新規求人倍率 有効求人倍率
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
年齢計 717,869 717,869 2,025,148 2,025,148 481,493 2,014,145 703,036 150,135 1.49 1.49 1.01 1.01
19歳以下 15,933 64,593 34,933 182,356 11,732 37,629 13,888 4,042 1.36 5.51 0.93 4.85
20〜24歳 96,243 86,044 250,824 250,220 58,738 216,160 79,991 19,743 1.64 1.46 1.16 1.16
25〜29歳 134,551 90,985 392,013 265,901 77,025 313,826 105,270 23,345 1.75 1.18 1.25 0.85
30〜34歳 124,036 88,830 360,077 258,306 70,856 290,831 101,237 21,799 1.75 1.25 1.24 0.89
35〜39歳 98,643 80,631 262,571 232,549 59,795 230,194 94,325 19,102 1.65 1.35 1.14 1.01
40〜44歳 66,890 68,667 170,431 194,767 45,418 172,070 77,341 15,003 1.47 1.51 0.99 1.13
45〜49歳 47,320 58,401 133,047 163,057 36,763 155,320 66,223 12,383 1.29 1.59 0.86 1.05
50〜54歳 40,139 51,176 123,935 139,893 34,351 162,018 59,280 11,504 1.17 1.49 0.76 0.86
55〜59歳 43,645 45,665 150,038 121,916 40,687 219,524 61,766 12,399 1.07 1.12 0.68 0.56
60〜64歳 34,561 42,853 114,553 112,228 31,788 169,412 32,859 8,347 1.09 1.35 0.68 0.66
65歳以上 15,908 40,024 32,726 103,955 14,340 47,161 10,856 2,468 1.11 2.79 0.69 2.20
                         
年齢計 717,869 717,869 2,025,148 2,025,148 481,493 2,014,145 703,036 150,135 1.49 1.49 1.01 1.01
24歳以下 112,176 150,637 285,757 432,576 70,470 253,789 93,879 23,785 1.59 2.14 1.13 1.70
25〜34歳 258,587 179,815 752,090 524,207 147,881 604,657 206,507 45,144 1.75 1.22 1.24 0.87
35〜44歳 165,533 149,298 433,002 427,316 105,213 402,264 171,666 34,105 1.57 1.42 1.08 1.06
45〜54歳 87,459 109,577 256,982 302,950 71,114 317,338 125,503 23,887 1.23 1.54 0.81 0.95
55歳以上 94,114 128,542 297,317 338,099 86,815 436,097 105,481 23,214 1.08 1.48 0.68 0.78
                         
年齢計 717,869 717,869 2,025,148 2,025,148 481,493 2,014,145 703,036 150,135 1.49 1.49 1.01 1.01
44歳以下 536,296 479,750 1,470,849 1,384,099 323,564 1,260,710 472,052 103,034 1.66 1.48 1.17 1.10
45歳以上 181,573 238,119 554,299 641,049 157,929 753,435 230,984 47,101 1.15 1.51 0.74 0.85

(注) 年齢別の求人倍率及び求人数は、次の2つの方法により集計を行っている。

「就職機会積み上げ方式」

個々の求人について、求人数を対象となる年齢階級〔5歳刻みの11階級〕の総月間有効求職者数で除して当該求人に係る求職者1人当たりの就職機会を算定し、全有効求人についてこの就職機会を足し上げることにより、年齢別有効求人倍率を算出する。年齢別月間有効求人数は、年齢別有効求人倍率に年齢別月間有効求職者数を乗じて算出する。なお、新規求人倍率及び新規求人数も同様の方法により算出する。(この際、月間有効求職者数の代わりに、新規求職申込件数を用いる。)
  平成18年7月分公表時より公表(平成17年1月分までさかのぼって集計)。

「求人数均等配分方式」

求人の対象年齢の種類(対象年齢がどの年齢階級〔5歳刻みの11階級〕にまたがるかにより66通りに分類)ごとに、求人数を対象年齢に相当する各年齢階級に均等に配分して、年齢別の月間有効求人数を算出し、これを年齢別の月間有効求職者数で除して、年齢別有効求人倍率を算出する。新規求人倍率及び新規求人数についても同様の方法により算出する。


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