19年8月
常用(含パート)


新規求人数 月間有効求人数 新規求職
申込件数
月間有効
求職者数
紹介件数 就職件数 新規求人倍率 有効求人倍率
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
就職機会
積み上げ方式
求人数均等
配分方式
年齢計 760,272 760,272 2,015,476 2,015,476 479,737 2,051,735 676,019 142,428 1.58 1.58 0.98 0.98
19歳以下 15,985 68,346 34,733 180,626 11,192 38,372 12,755 3,898 1.43 6.11 0.91 4.71
20〜24歳 105,978 94,951 252,840 252,624 60,047 220,968 79,085 19,439 1.76 1.58 1.14 1.14
25〜29歳 151,311 101,051 398,773 269,466 79,457 322,259 104,792 22,905 1.90 1.27 1.24 0.84
30〜34歳 136,138 97,810 362,947 261,605 71,821 296,228 99,424 20,649 1.90 1.36 1.23 0.88
35〜39歳 99,917 87,847 258,925 234,687 56,730 230,762 87,584 17,295 1.76 1.55 1.12 1.02
40〜44歳 65,578 73,142 166,605 194,929 42,444 172,353 70,812 13,619 1.55 1.72 0.97 1.13
45〜49歳 48,814 60,958 130,814 161,312 36,318 157,496 62,923 11,740 1.34 1.68 0.83 1.02
50〜54歳 41,931 52,051 121,530 136,840 34,744 165,434 57,029 10,886 1.21 1.50 0.73 0.83
55〜59歳 44,614 44,967 146,089 117,679 41,272 225,339 61,024 12,075 1.08 1.09 0.65 0.52
60〜64歳 34,245 41,254 110,063 107,190 31,571 172,891 30,547 7,521 1.08 1.31 0.64 0.62
65歳以上 15,761 37,895 32,157 98,518 14,141 49,633 10,044 2,401 1.11 2.68 0.65 1.98
                         
年齢計 760,272 760,272 2,015,476 2,015,476 479,737 2,051,735 676,019 142,428 1.58 1.58 0.98 0.98
24歳以下 121,963 163,297 287,573 433,250 71,239 259,340 91,840 23,337 1.71 2.29 1.11 1.67
25〜34歳 287,449 198,861 761,720 531,071 151,278 618,487 204,216 43,554 1.90 1.31 1.23 0.86
35〜44歳 165,495 160,989 425,530 429,616 99,174 403,115 158,396 30,914 1.67 1.62 1.06 1.07
45〜54歳 90,745 113,009 252,344 298,152 71,062 322,930 119,952 22,626 1.28 1.59 0.78 0.92
55歳以上 94,620 124,116 288,309 323,387 86,984 447,863 101,615 21,997 1.09 1.43 0.64 0.72
                         
年齢計 760,272 760,272 2,015,476 2,015,476 479,737 2,051,735 676,019 142,428 1.58 1.58 0.98 0.98
44歳以下 574,907 523,147 1,474,823 1,393,937 321,691 1,280,942 454,452 97,805 1.79 1.63 1.15 1.09
45歳以上 185,365 237,125 540,653 621,539 158,046 770,793 221,567 44,623 1.17 1.50 0.70 0.81

(注) 年齢別の求人倍率及び求人数は、次の2つの方法により集計を行っている。

「就職機会積み上げ方式」

個々の求人について、求人数を対象となる年齢階級〔5歳刻みの11階級〕の総月間有効求職者数で除して当該求人に係る求職者1人当たりの就職機会を算定し、全有効求人についてこの就職機会を足し上げることにより、年齢別有効求人倍率を算出する。年齢別月間有効求人数は、年齢別有効求人倍率に年齢別月間有効求職者数を乗じて算出する。なお、新規求人倍率及び新規求人数も同様の方法により算出する。(この際、月間有効求職者数の代わりに、新規求職申込件数を用いる。)
  平成18年7月分公表時より公表(平成17年1月分までさかのぼって集計)。

「求人数均等配分方式」

求人の対象年齢の種類(対象年齢がどの年齢階級〔5歳刻みの11階級〕にまたがるかにより66通りに分類)ごとに、求人数を対象年齢に相当する各年齢階級に均等に配分して、年齢別の月間有効求人数を算出し、これを年齢別の月間有効求職者数で除して、年齢別有効求人倍率を算出する。新規求人倍率及び新規求人数についても同様の方法により算出する。


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