厚生労働省：年齢別一般職業紹介状況［実数］（常用（含パート））

１８年１２月

常用（含パート）

	新規求人数		月間有効求人数		新規求職申込件数	月間有効求職者数	紹介件数	就職件数	新規求人倍率		有効求人倍率
	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	新規求職申込件数	月間有効求職者数	紹介件数	就職件数	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式	就職機会積み上げ方式	求人数均等配分方式
年齢計	668,804	668,804	2,006,967	2,006,967	359,571	1,831,812	489,883	125,442	1.86	1.86	1.10	1.10
１９歳以下	12,824	59,108	32,666	177,872	7,766	33,064	8,406	3,269	1.65	7.61	0.99	5.38
２０～２４歳	92,709	85,101	256,468	258,164	43,904	197,586	56,852	17,112	2.11	1.94	1.30	1.31
２５～２９歳	133,239	91,140	404,630	276,834	58,207	287,061	77,993	20,396	2.29	1.57	1.41	0.96
３０～３４歳	121,730	88,311	368,401	267,842	53,467	264,752	73,667	18,523	2.28	1.65	1.39	1.01
３５～３９歳	88,163	79,044	258,053	239,210	41,963	202,765	63,220	15,129	2.10	1.88	1.27	1.18
４０～４４歳	57,635	65,232	166,557	195,889	31,398	153,236	49,590	11,808	1.84	2.08	1.09	1.28
４５～４９歳	42,595	53,156	129,050	158,774	27,326	141,445	44,777	10,034	1.56	1.95	0.91	1.12
５０～５４歳	38,147	44,530	125,208	131,849	27,819	158,274	42,483	9,774	1.37	1.60	0.79	0.83
５５～５９歳	40,086	37,735	144,853	110,639	33,410	213,075	45,271	11,019	1.20	1.13	0.68	0.52
６０～６４歳	28,178	34,296	92,372	99,663	23,251	137,851	20,858	6,393	1.21	1.48	0.67	0.72
６５歳以上	13,498	31,151	28,709	90,231	11,060	42,703	6,766	1,985	1.22	2.82	0.67	2.11

年齢計	668,804	668,804	2,006,967	2,006,967	359,571	1,831,812	489,883	125,442	1.86	1.86	1.10	1.10
２４歳以下	105,533	144,209	289,134	436,036	51,670	230,650	65,258	20,381	2.04	2.79	1.25	1.89
２５～３４歳	254,969	179,451	773,031	544,676	111,674	551,813	151,660	38,919	2.28	1.61	1.40	0.99
３５～４４歳	145,798	144,276	424,610	435,099	73,361	356,001	112,810	26,937	1.99	1.97	1.19	1.22
４５～５４歳	80,742	97,686	254,258	290,623	55,145	299,719	87,260	19,808	1.46	1.77	0.85	0.97
５５歳以上	81,762	103,182	265,934	300,533	67,721	393,629	72,895	19,397	1.21	1.52	0.68	0.76

年齢計	668,804	668,804	2,006,967	2,006,967	359,571	1,831,812	489,883	125,442	1.86	1.86	1.10	1.10
４４歳以下	506,300	467,936	1,486,775	1,415,811	236,705	1,138,464	329,728	86,237	2.14	1.98	1.31	1.24
４５歳以上	162,504	200,868	520,192	591,156	122,866	693,348	160,155	39,205	1.32	1.63	0.75	0.85

（注）	年齢別の求人倍率及び求人数は、次の2つの方法により集計を行っている。

「就職機会積み上げ方式」
　個々の求人について、求人数を対象となる年齢階級〔5歳刻みの11階級〕の総月間有効求職者数で除して当該求人に係る求職者1人当たりの就職機会を算定し、全有効求人についてこの就職機会を足し上げることにより、年齢別有効求人倍率を算出する。年齢別月間有効求人数は、年齢別有効求人倍率に年齢別月間有効求職者数を乗じて算出する。なお、新規求人倍率及び新規求人数も同様の方法により算出する。（この際、月間有効求職者数の代わりに、新規求職申込件数を用いる。）
　平成18年7月分公表時より公表（平成17年1月分までさかのぼって集計）。

「求人数均等配分方式」
　求人の対象年齢の種類（対象年齢がどの年齢階級〔5歳刻みの11階級〕にまたがるかにより66通りに分類）ごとに、求人数を対象年齢に相当する各年齢階級に均等に配分して、年齢別の月間有効求人数を算出し、これを年齢別の月間有効求職者数で除して、年齢別有効求人倍率を算出する。新規求人倍率及び新規求人数についても同様の方法により算出する。