1 | 調査の目的 この調査は、主要産業における企業の賃金制度、労働時間制度、労働費用、福祉施設制度、退職給付制度等について総合的に調査し、我が国の民間企業における労働条件の現状を明らかにすることを目的として実施している。 平成17年調査においては、労働時間制度、賃金制度、通勤対策、職場外の生活設計、定年制等について調査した。 |
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2 | 調査の範囲
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3 | 調査事項
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4 | 調査の時期 平成17年1月1日現在の状況について調査を行った。ただし年間については、平成16年1年間(又は平成15会計年度)の状況について調査を行った。 諸手当については平成16年11月分について調査を行った。 なお、この調査は平成12年までは、賃金労働時間制度等総合調査として12月31日現在について調査していた。平成13年より就労条件総合調査として1月1日現在とし、調査年を表章している。 |
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5 | 調査の方法 都道府県労働局及び労働基準監督署の職員並びに統計調査員による実地自計の方法で調査を実施した。 |
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6 | 調査機関 厚生労働省大臣官房統計情報部-都道府県労働局-労働基準監督署-統計調査員-報告者 |
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7 | 有効回答率 有効回答率は、82.6%であった。 |
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8 | 統計表に用いている符号
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