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第5表 職層、個人業績の最低評価による賃金の減少率階級別企業数割合

(単位:%)
企業規模・産業 管理職
個人業績を賃金に
反映する  計
業績評価が最も低かった者の賃金の減少率
5%未満 5〜10%未満 10〜20%未満 20〜30%未満 30〜40%未満 40〜50%未満 50%以上 不明
[ 65.0] 100.0 61.5 16.2 11.0 1.9 0.5 0.1 0.4 8.3
1,000人以上 [ 83.2] 100.0 38.0 25.1 18.3 5.4 1.2 0.1 0.4 11.5
 300〜999人 [ 80.2] 100.0 49.2 22.1 14.7 3.9 1.1 0.4 0.8 7.8
 100〜299人 [ 72.7] 100.0 61.3 20.5 7.3 2.9 0.6 - 0.0 7.3
  30〜99人 [ 60.7] 100.0 64.1 13.6 11.5 1.1 0.4 0.1 0.5 8.6
 
鉱業 [ 48.4] 100.0 71.1 21.4 5.1 - - - 1.2 1.2
建設業 [ 62.3] 100.0 57.4 13.8 18.8 2.5 - 0.1 0.3 7.1
製造業 [ 62.6] 100.0 57.6 19.3 11.5 2.0 0.6 0.1 0.5 8.5
電気・ガス・熱供給・水道業 [ 72.6] 100.0 67.8 16.9 3.9 - - - - 11.4
運輸・通信業 [ 56.8] 100.0 79.0 7.9 3.1 0.3 - 0.0 0.1 9.6
卸売・小売業,飲食店 [ 75.0] 100.0 60.6 17.7 11.4 2.5 1.1 - - 6.7
金融・保険業 [ 86.5] 100.0 53.9 21.8 8.3 2.0 0.8 - 0.7 12.6
不動産業 [ 67.8] 100.0 71.4 18.2 1.5 3.1 0.6 - 2.4 2.7
サービス業 [ 63.5] 100.0 64.0 14.0 8.4 1.1 0.3 0.5 0.9 10.8
企業規模・産業 管理職以外
個人業績を賃金に
反映する  計
業績評価が最も低かった者の賃金の減少率
5%未満 5〜10%未満 10〜20%未満 20〜30%未満 30〜40%未満 40〜50%未満 50%以上 不明
[ 66.1] 100.0 65.4 18.0 7.1 1.3 0.2 0.2 0.2 7.6
1,000人以上 [ 79.2] 100.0 48.9 27.4 8.1 2.4 1.0 0.1 0.4 11.6
 300〜999人 [ 76.9] 100.0 57.3 22.5 8.5 2.6 0.8 0.5 0.2 7.8
 100〜299人 [ 72.2] 100.0 64.0 19.9 6.6 1.9 0.2 0.0 0.0 7.4
  30〜99人 [ 62.9] 100.0 67.4 16.4 7.0 0.9 0.2 0.3 0.3 7.5
 
鉱業 [ 56.4] 100.0 69.8 19.4 4.4 - 1.0 - - 5.4
建設業 [ 54.4] 100.0 66.1 14.8 16.0 1.1 0.3 0.1 - 1.6
製造業 [ 63.0] 100.0 62.1 19.6 7.3 1.4 0.4 0.3 0.0 8.9
電気・ガス・熱供給・水道業 [ 74.4] 100.0 75.0 11.5 2.4 - - - - 11.1
運輸・通信業 [ 69.0] 100.0 78.2 12.8 1.3 0.1 - - 0.1 7.6
卸売・小売業,飲食店 [ 76.7] 100.0 62.6 22.9 6.6 2.0 0.0 0.1 - 5.9
金融・保険業 [ 87.2] 100.0 63.6 15.2 5.9 2.9 - - 0.7 11.7
不動産業 [ 69.5] 100.0 76.0 12.6 2.9 - 0.6 0.1 2.3 5.3
サービス業 [ 65.6] 100.0 66.3 13.6 5.8 1.3 0.3 0.5 0.8 11.4

(注) 1)  [  ]は、全企業を100.0とした個人業績を賃金に反映する企業の割合である。
2)  
増減率= (12年の年間の賃金のうち個人の業績反映分−11年の年間の賃金のうち個人の業績反映分)
11年の年間の賃金
×100


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