戻る

　(4) 　企業規模別にみた賃金
　企業規模別の賃金をみると、男では、大企業で３９４，９００円（平均４０．８歳、１７．０年勤続）、対前年増減率０．９％増、中企業で３２６，２００円（同４０．５歳、１３．１年勤続）、同０．８％減、小企業で２９２，９００円（同４２．２歳、１１．０年勤続）、同０．０％増となっており、大企業では前年を上回り、中企業では前年を下回っている。
　女では、大企業で２５２，６００円（平均３６．０歳、１０．３年勤続）、対前年増減率０．４％増、中企業で２２５，７００円（同３７．６歳、８．５年勤続）、同０．３％増、小企業で２０３，６００円（同４０．２歳、８．６年勤続）、同０．５％増となっており、各企業規模とも前年を上回っている。
　これを年齢階級別にみると、男の賃金がピークとなるのは、大企業及び中企業が５０〜５４歳で、それぞれ４９９，１００円、４０４，４００円、小企業が４５〜４９歳で３４０，７００円となっている。女では、賃金のピークは各企業規模とも２０万円台となっており、年齢階級間格差は小さい。（第５表、第４図）
　企業規模間の賃金格差（大企業の賃金＝１００）をみると、男では中企業で８３、小企業で７４、女では中企業で８９、小企業で８１となっている（第６表）。

　
第５表　企業規模、性、年齢階級別賃金及び対前年増減率（産業計、学歴計）

性、年齢階級
(歳)
 大企業 中企業 小企業
賃金　(千円) 対前年
増減率
(％)
 賃金　(千円) 対前年
増減率
(％)
 賃金　(千円) 対前年
増減率
(％)
平成14年 15 平成14年 15 平成14年 15
男 計 391.2 394.9 0.9 328.8 326.2 -0.8 292.8 292.9 0.0
18〜19 172.6 173.1 0.3 167.6 167.2 -0.2 166.6 166.7 0.1
20〜24 209.0 211.4 1.1 197.2 200.4 1.6 195.6 196.1 0.3
25〜29 256.1 258.3 0.9 235.6 236.6 0.4 232.8 231.0 -0.8
30〜34 321.7 322.2 0.2 282.5 281.2 -0.5 272.1 271.3 -0.3
35〜39 389.9 390.4 0.1 336.2 333.6 -0.8 308.1 305.1 -1.0
40〜44 448.0 449.3 0.3 377.4 375.7 -0.5 330.9 329.3 -0.5
45〜49 484.4 490.3 1.2 405.3 402.3 -0.7 341.0 340.7 -0.1
50〜54 507.0 499.1 -1.6 414.5 404.4 -2.4 338.7 338.4 -0.1
55〜59 479.8 475.9 -0.8 398.6 399.1 0.1 334.7 335.4 0.2
60〜64 359.5 361.4 0.5 313.4 304.5 -2.8 272.3 275.5 1.2
平均年齢(歳) 40.5 40.8 　 40.6 40.5 　 42.1 42.2 　
勤続年数(年) 16.7 17.0 13.1 13.1 10.9 11.0
　
女 計 251.5 252.6 0.4 225.1 225.7 0.3 202.6 203.6 0.5
18〜19 160.2 160.8 0.4 159.2 156.7 -1.6 155.8 149.7 -3.9
20〜24 197.7 197.5 -0.1 188.4 187.2 -0.6 176.6 176.0 -0.3
25〜29 227.0 227.6 0.3 214.1 212.0 -1.0 197.1 198.1 0.5
30〜34 253.2 252.0 -0.5 236.6 236.8 0.1 211.5 210.5 -0.5
35〜39 275.2 277.6 0.9 255.7 253.4 -0.9 218.2 218.8 0.3
40〜44 294.7 290.7 -1.4 249.5 252.4 1.2 214.7 217.0 1.1
45〜49 298.8 297.7 -0.4 245.5 247.4 0.8 208.9 209.0 0.0
50〜54 298.5 295.5 -1.0 238.3 238.6 0.1 210.7 213.2 1.2
55〜59 289.4 285.5 -1.3 232.8 234.7 0.8 209.7 212.8 1.5
60〜64 241.9 256.5 6.0 194.5 204.8 5.3 190.1 188.7 -0.7
平均年齢(歳) 35.6 36.0 　 37.2 37.6 　 40.2 40.2 　
勤続年数(年) 10.0 10.3 8.4 8.5 8.5 8.6
（注） 　常用労働者1,000人以上を大企業、100〜999人を中企業、10〜99人を小企業としている。以下同じ。

第６表　性、年齢階級別企業規模間賃金格差(産業計、学歴計)
（大企業＝100）
年齢階級
(歳)
 男 女
中企業 小企業 中企業 小企業
平成5年 10 14 15 平成5年 10 14 15 平成5年 10 14 15 平成5年 10 14 15
計 85 84 84 83 80 77 75 74 87 90 90 89 81 83 81 81
18〜19 99 98 97 97 100 99 97 96 98 98 99 97 93 94 97 93
20〜24 98 96 94 95 102 97 94 93 96 97 95 95 92 92 89 89
25〜29 96 93 92 92 99 95 91 89 93 94 94 93 87 89 87 87
30〜34 91 89 88 87 91 89 85 84 91 95 93 94 81 84 84 84
35〜39 88 87 86 85 82 80 79 78 81 90 93 91 72 79 79 79
40〜44 85 85 84 84 77 76 74 73 77 81 85 87 68 71 73 75
45〜49 84 82 84 82 73 71 70 69 73 81 82 83 66 71 70 70
50〜54 82 81 82 81 68 68 67 68 73 78 80 81 66 71 71 72
55〜59 83 82 83 84 72 71 70 70 70 80 80 82 64 75 72 75
60〜64 87 84 87 84 84 79 76 76 68 87 80 80 61 82 79 74

トップへ
戻る