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 企業規模別にみた初任給
 企業規模別の初任給を学歴別にみると、男女計は、大卒では中企業(常用労働者100〜999人)が20万円台、大企業(同1,000人以上)と小企業(同10〜99人)が19万円台と中企業が高くなっている。高専・短大卒では各規模とも16万円台、高卒では各規模とも15万円台となっている。
 これを男女別にみると、大卒では、男は大企業と中企業が20万円台、小企業が19万円台、女は大企業と中企業が19万円台、小企業が18万円台、高専・短大卒では、男は大企業が17万円台、中企業と小企業が16万円台、女は各規模とも16万円台、高卒では、男は各規模とも15万円台、女は大企業が15万円台、中企業と小企業は14万円台となっている。
 初任給の企業規模間格差(大企業=100)をみると、男は中企業が98〜101、小企業が97〜100と、各学歴とも大きな格差がみられない。女は中企業が97〜101、小企業が94〜99で、高卒の小企業が94と最も格差が大きくなっている。また、大卒では、男女とも中企業が101で、大企業を上回っている(第3表)。


第3表 企業規模、性、学歴別初任給額及び対前年増減率、企業規模間格差の推移(産業計)
性、企業規模 大卒 高専・短大卒 高卒
平成
11年
12 13 14 15 平成
11年
12 13 14 15 平成
11年
12 13 14 15
初任給額
(千円)
男女計 企業規模計 194.2 193.7 195.1 195.1 198.1 164.9 165.9 165.9 166.0 165.3 153.5 153.1 154.0 154.0 152.9
大企業 194.0 195.2 196.5 197.0 198.5 164.1 165.5 165.5 167.6 166.8 155.3 155.0 156.6 155.6 155.9
中企業 193.9 195.3 196.1 195.0 200.2 165.7 169.8 166.7 167.6 166.0 153.7 153.4 154.2 153.6 152.2
小企業 195.0 187.6 188.7 189.2 192.2 164.4 162.8 165.4 163.9 164.1 152.1 151.7 152.3 153.8 152.5
企業規模計 196.6 196.9 198.3 198.5 201.3 170.3 171.6 170.3 169.5 169.8 157.6 157.1 158.1 157.5 157.5
大企業 197.2 199.0 200.0 201.3 201.5 172.4 173.6 172.4 174.6 173.0 157.3 156.1 158.4 157.8 158.0
中企業 195.8 196.4 198.4 197.6 203.2 168.3 170.7 168.0 167.9 169.3 157.5 157.4 157.0 157.7 156.4
小企業 197.5 193.7 192.6 192.7 195.4 172.1 171.9 171.9 168.7 169.0 158.0 157.3 159.2 157.3 158.3
企業規模計 188.7 187.4 188.6 188.8 192.5 162.2 163.6 163.8 164.3 163.5 148.3 147.6 148.7 148.8 147.0
大企業 186.8 187.1 188.7 189.4 192.3 161.0 163.3 162.9 164.4 164.2 152.0 153.3 153.1 151.5 152.0
中企業 189.5 192.8 191.1 189.9 194.9 164.1 169.2 165.9 167.4 164.4 149.7 148.9 151.0 148.3 147.9
小企業 190.7 178.7 183.4 184.0 187.3 161.2 159.4 162.4 161.9 162.6 143.8 143.1 143.4 148.5 143.3
対前年
増減率
(%)
男女計 企業規模計 0.8 -0.3 0.7 0.0 1.5 0.6 0.6 0.0 0.1 -0.4 0.6 -0.3 0.6 0.0 -0.7
大企業 0.8 0.6 0.7 0.3 0.8 0.1 0.9 0.0 1.3 -0.5 0.4 -0.2 1.0 -0.6 0.2
中企業 0.2 0.7 0.4 -0.6 2.7 0.4 2.5 -1.8 0.5 -1.0 0.9 -0.2 0.5 -0.4 -0.9
小企業 2.1 -3.8 0.6 0.3 1.6 1.0 -1.0 1.6 -0.9 0.1 0.5 -0.3 0.4 1.0 -0.8
企業規模計 0.6 0.2 0.7 0.1 1.4 0.9 0.8 -0.8 -0.5 0.2 0.7 -0.3 0.6 -0.4 0.0
大企業 0.8 0.9 0.5 0.7 0.1 -0.3 0.7 -0.7 1.3 -0.9 0.4 -0.8 1.5 -0.4 0.1
中企業 -0.1 0.3 1.0 -0.4 2.8 1.1 1.4 -1.6 -0.1 0.8 1.2 -0.1 -0.3 0.4 -0.8
小企業 2.1 -1.9 -0.6 0.1 1.4 1.5 -0.1 0.0 -1.9 0.2 0.4 -0.4 1.2 -1.2 0.6
企業規模計 1.3 -0.7 0.6 0.1 2.0 0.2 0.9 0.1 0.3 -0.5 0.3 -0.5 0.7 0.1 -1.2
大企業 1.1 0.2 0.9 0.4 1.5 -0.1 1.4 -0.2 0.9 -0.1 0.5 0.9 -0.1 -1.0 0.3
中企業 1.0 1.7 -0.9 -0.6 2.6 -0.1 3.1 -2.0 0.9 -1.8 0.6 -0.5 1.4 -1.8 -0.3
小企業 2.3 -6.3 2.6 0.3 1.8 0.9 -1.1 1.9 -0.3 0.4 -0.3 -0.5 0.2 3.6 -3.5
規模間
格差
男女計 中企業 100 100 100 99 101 101 103 101 100 100 99 99 98 99 98
小企業 101 96 96 96 97 100 98 100 98 98 98 98 97 99 98
中企業 99 99 99 98 101 98 98 97 96 98 100 101 99 100 99
小企業 100 97 96 96 97 100 99 100 97 98 100 101 101 100 100
中企業 101 103 101 100 101 102 104 102 102 100 98 97 99 98 97
小企業 102 96 97 97 97 100 98 100 98 99 95 93 94 98 94
(注)1 常用労働者1,000人以上を大企業、100〜999人を中企業、10〜99人を小企業としている。
規模間格差は、大企業の初任給を100としている。

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