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「厚生労働省における女性活躍とワークライフバランス推進のための取組計画」の改正について

平成28年4月1日
厚生労働省

 先般成立した「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)以下「女性活躍推進法」という。」第15条において、国の各府省や地方公共団体等は「特定事業主」として、特定事業主が実施する女性の職業生活における活躍の推進に関する計画を作成することとされております。

 厚生労働省においては、「国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進のための取組指針」及び「次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)」を踏まえ、「厚生労働省における女性活躍とワークライフバランス推進のための取組計画」に基づき取組を進めていたところですが、本取組計画について、女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画を兼ねる計画とする改正を行いました。


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照会先

厚生労働省大臣官房人事課
担当 人事管理調整係(内線7048)

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