職員団体〔全労働省労働組合（全労働）〕との交渉等の状況について
職員団体の活動に関し、厳正な服務規律の確保と適正な労使関係について、更に、その徹底を図るための取組の一環として、当局（厚生労働省大臣官房人事課長）と職員団体（全労働省労働組合（全労働））との間の労使交渉について、その透明性を確保し、説明責任を尽くすという観点から、ホームページでその交渉内容について、その概要を公開することとしております。
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交渉（全労働）議事概要（平成20年7月31日）(PDF:123KB) 交渉（全労働）議事概要（平成20年11月20日）(PDF:97KB) 交渉（全労働）議事概要（平成21年3月27日）(PDF:121KB) 交渉（全労働）議事概要（平成21年8月4日）(PDF:115KB) 交渉（全労働）議事概要（平成21年11月17日）(PDF:148KB) 交渉（全労働）議事概要（平成22年3月26日）(PDF:81KB) 交渉（全労働）議事概要（平成22年8月9日）(PDF:192KB) 交渉（全労働）議事概要（平成22年11月18日）(PDF:170KB) 交渉（全労働）議事概要（平成23年3月24日）(PDF:106KB) |
【職員団体の概要】
全労働省労働組合（全労働）の概要
１ 全労働の組織
ア 組合員数 １６，０６２人（組織率７９．０％）
（人事院登録職員団体表（平成２３年１月３１日現在）より）
イ 組織
２ 全労働の特色
○ 主として、地方の出先機関（労働基準監督署、公共職業安定所等）の職員で構成された組織である。
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