労働安全衛生規則第１４条第２項第２号の指定について


　労働安全衛生規則の一部を改正する省令（平成１７年厚生労働省令第４７号）による改正後の労働安全衛生規則（昭和４７年労働省令第３２号）第１４条第２項第２号の指定の手続は、別紙１のとおりです。また、労働安全衛生規則第１４条第２項第２号の規定に基づき厚生労働大臣が定める実習（平成１７年厚生労働省告示第１１６号）の適用については、別紙２のとおりです。
　なお、同号に基づき、以下の大学が指定を受けています。

指定を受けた大学の名称 指定を受けた年月日
産業医科大学 平成１７年３月３０日
（平成１７年４月１４日現在）


問合せ先
　労働基準局安全衛生部労働衛生課産業保健班
　電話０３−５２５３−１１１１（内線５４９５）


（参考）

労働安全衛生規則の一部を改正する省令（平成１７年厚生労働省令第４７号）による改正後の労働安全衛生規則（昭和４７年労働省令第３２号）

（産業医及び産業歯科医の職務等）
第１４条　（略）
２　法第１３条第２項の厚生労働省令で定める要件を備えた者は、次のとおりとする。
一　（略）
二　医学の正規の課程であつて産業医の養成等を行うことを目的とするものを設置している産業医科大学その他の大学であつて厚生労働大臣が指定するものにおいて当該課程を修めて卒業した者であつて、厚生労働大臣が定める実習を履修したもの
三〜五　（略）
３〜６　（略）




労働安全衛生規則第１４条第２項第２号の規定に基づき厚生労働大臣が定める実習（平成１７年厚生労働省告示第１１６号）

　労働安全衛生規則第１４条第２項第２号の厚生労働大臣が定める実習は、次の各号に掲げる科目について１０時間以上行われる実習とする。
　一　労働衛生一般
　二　健康管理
　三　メンタルヘルス
　四　作業環境管理
　五　作業管理
　六　健康の保持増進対策
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