| １． | 公表企業
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| ２． | 理由 障害者の雇用状況の改善を図るため、平成12年からの３年間を計画期間とする雇入れ計画の作成を命ぜられ、計画期間中に特にその適正実施について勧告を受けた企業のうち、なお、雇用改善のみられない企業を対象として公表を前提とした特別指導を実施したところであるが、上記１の企業については、厚生労働省の基準を充足しなかったため、障害者の雇用の促進等に関する法律第47条に基づいて公表する。 | ||||
| ３． | 根拠条文 障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）（抄） （一般事業主についての公表）
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| 照会先： |
職業安定局高齢・障害対策部 障害者雇用対策課
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