雇用・労働非正規雇用の労働者を雇用する事業主の方へ

雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保(同一労働同一賃金)

同一企業内におけるいわゆる正社員と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差の解消が求められます。
同一労働同一賃金に取り組む事業主への支援等をご紹介しています。
同一労働同一賃金特集ページ

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正規雇用化など処遇改善への支援

キャリアアップ助成金
有期雇用労働者、パート、派遣労働者等の正規雇用化・処遇改善などに、ガイドライン[PDF形式:198KB]に沿って取り組む事業主を支援します。
トライアル雇用奨励金
ニート・フリーターをはじめ、安定的な就職が困難な方を常用雇用に向けて試行雇用する事業主を支援します。
最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援
最低賃金の引き上げにより、大きな影響を受ける中小企業・小規模事業者に対する支援を実施しています。
多様な働き方の実現応援サイト
パートタイム・有期雇用労働者の意欲を高め、企業の活力に活かすノウハウを提供しているほか、短時間正社員制度を有効に活用するための基礎知識等をご紹介しています。

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人材育成への支援

ジョブ・カード制度
正社員経験が少ない方等に「有期実習型訓練」を実施する場合、全国のジョブ・カードセンターによる支援を受けられます。

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労働条件の確保等

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お知らせ

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