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企業在籍型職場適応援助促進助成金

助成内容

概要

自社において雇用する障害者に対して、企業在籍型職場適応援助者を配置して、職場適応援助を行わせる事業主に対して助成するものであり、障害者の職場適応・定着の促進を図ることを目的としています。

主な受給要件

対象労働者(※2)の職場適応のために、地域センターが作成又は承認する職場適応援助者による支援計画において必要と認められた支援を、企業在籍型職場適応援助者に行わせた場合に受給することができます。
※2 対象労働者
 本助成金における「対象労働者」は、次の(1)と(2)に該当する者です。
(1)次の[1]〜[7]のいずれかに該当する者
  [1] 身体障害者 
  [2] 知的障害者 
  [3] 精神障害者 
  [4] 発達障害者
   [5]  難治性疾患を有する者
   [6] 高次脳機能障害を有する者
  [7] 地域センターが作成する職業リハビリテーション計画がある者
(2)支援計画の開始日において65歳未満である者

  • その他 このほかにも、雇用関係助成金共通の要件などいくつかの支給要件がありますので、詳しくは下記の「お問い合わせ先」までご確認ください。
  • PDF 雇用関係助成金共通の要件 [155KB]

受給額

1 下表に示す対象労働者1人あたり(※3)の月額に、支援計画に基づく支援が実施された月数を乗じた額
 ※3 企業在籍型職場適応援助者が同一期間において支援を実施することができる対象労働者の人数には上限があります。  



2 企業在籍型職場適応援助者養成研修に関する受講料を事業主がすべて負担し、かつ、養成研修の修了後6か月以内に、初めての支援を実施した場合に、その受講料の1/2の額

お問い合わせと申請手続

お問い合わせ先(支給申請窓口)

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