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労働契約承継法施行規則全文

会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律施行規則(平成十二年労働省令第四十八号)

(労働者への通知)
一条 会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律(以下「法」という。)第二条第一項の厚生労働省令で定める事項は、次のとおりとする。
 通知の相手方たる労働者が法第二条第一項各号のいずれに該当するかの別




 通知の相手方たる労働者が法第二条第一項の分割(以下「会社分割」という。)をする同条第二項の会社(以下「分割会社」という。)との間で締結している労働契約であって、同条第一項の分割契約等(以下「分割契約等」という。)に同条第一項の承継会社等(以下「承継会社等」という。)が承継する旨の定めがあるものは、分割契約等に係る会社分割がその効力を生ずる日(以下「効力発生日」という。)以後、分割会社から承継会社等に包括的に承継されるため、その内容である労働条件はそのまま維持されるものであること
 分割会社から承継会社等に承継される事業(以下「承継される事業」という。)の概要
 効力発生日以後における分割会社及び承継会社等の商号、住所(会社法(平成十七年法律第八十六号)第七百六十三条第一項に規定する新設分割設立会社にあっては所在地)、事業内容及び雇用することを予定している労働者の数
 効力発生日
 効力発生日以後における分割会社又は承継会社等において当該労働者について予定されている従事する業務の内容、就業場所その他の就業形態
 効力発生日以後における分割会社及び承継会社等の債務の履行の見込みに関する事項
 法第四条第一項又は法第五条第一項の異議がある場合はその申出を行うことができる旨及び異議の申出を行う際の当該申出を受理する部門の名称及び住所又は担当者の氏名、職名及び勤務場所

(承継される事業に主として従事する者の範囲)
二条 法第二条第一項第一号の厚生労働省令で定める者は、次のとおりとする。
 分割契約等を締結し、又は作成する日において、承継される事業に主として従事する労働者(分割会社が当該労働者に対し当該承継される事業に一時的に主として従事するように命じた場合その他の分割契約等を締結し、又は作成する日において当該日後に当該承継される事業に主として従事しないこととなることが明らかである場合を除く。)
 前号の労働者以外の労働者であって、分割契約等を締結し、又は作成する日以前において分割会社が承継される事業以外の事業(当該分割会社以外の者のなす事業を含む。)に一時的に主として従事するよう命じたもの又は休業を開始したもの(当該労働者が当該承継される事業に主として従事した後、当該承継される事業以外の事業に従事し又は当該休業を開始した場合に限る。)その他の分割契約等を締結し、又は作成する日において承継される事業に主として従事しないもののうち、当該日後に当該承継される事業に主として従事することとなることが明らかであるもの

(労働組合への通知)
三条 法第二条第二項の厚生労働省令で定める事項は、次のとおりとする。
 第一条第三号から第五号まで及び第七号に掲げるもの
 その分割会社との間で締結している労働契約が承継会社等に承継される労働者の範囲及び当該範囲の明示によっては当該労働組合にとって当該労働者の氏名が明らかとならない場合には当該労働者の氏名
 承継会社等が承継する労働協約の内容(法第二条第二項の規定に基づき、分割会社が、当該労働協約を承継会社等が承継する旨の当該分割契約等中の定めがある旨を通知する場合に限る。)

(労働者の理解と協力)
四条 分割会社は、会社分割に当たり、そのすべての事業場において、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との協議その他これに準ずる方法によって、その雇用する労働者の理解と協力を得るよう努めるものとする。

(準用)
第五条 第一条から第四条までの規定は、農業協同組合法(昭和二十二年法律第百三十二号)第七十条の三第一項に規定する新設分割について準用する。この場合において、これらの規定(第一条本文及び同条第二号を除く。)中「分割会社」とあるのは「分割組合」と、「承継会社等」とあるのは「設立組合」と、「分割契約等」とあるのは「分割計画」と、「会社分割」とあるのは「新設分割」と読み替えるほか、次の表の上欄に掲げる規定中同表の中欄に掲げる字句は、それぞれ同表の下欄に掲げる字句に読み替えるものとする。
第一条本文 会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律 農業協同組合法(昭和二十二年法律第百三十二号)第七十条の六第二項において準用する会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律
第一条第二号 法第二条第一項の分割(以下「会社分割 農業協同組合法第七十条の三第一項に規定する新設分割(以下「新設分割
同条第二項の会社(以下「分割会社 同法第十条第二項に規定する出資組合(以下「分割組合
同条第一項の分割契約等(以下「分割契約等 同法第七十条の三第一項の新設分割計画(以下「分割計画
同条第一項の承継会社等(以下「承継会社等 同条第二項第一号に規定する新設分割設立組合(以下「設立組合
分割契約等に 分割計画に
会社分割が 新設分割が
分割会社から承継会社等 分割組合から設立組合
第一条第四号 会社法(平成十七年法律第八十六号)第七百六十三条第一項に規定する新設分割設立会社 設立組合


六条 第一条から第四条までの規定は、医療法(昭和二十三年法律第二百五号)第六十条に規定する吸収分割及び同法第六十一条第一項に規定する新設分割について準用する。この場合において、これらの規定(第一条本文及び同条第二号を除く。)中「分割会社」とあるのは「分割医療法人」と、「承継会社等」とあるのは「承継医療法人等」と、「会社分割」とあるのは「医療法人分割」と読み替えるほか、次の表の上欄に掲げる規定中同表の中欄に掲げる字句は、それぞれ同表の下欄に掲げる字句に読み替えるものとする。
第一条本文 会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律 医療法(昭和二十三年法律第二百五号)第六十二条において準用する会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律
第一条第二号 法第二条第一項の分割(以下「会社分割 医療法第六十条の吸収分割又は同法第六十一条第一項の新設分割(以下「医療法人分割
同条第二項の会社(以下「分割会社 同法第六十条の二第一号の吸収分割医療法人又は同法第六十一条の二第三号の新設分割医療法人(以下「分割医療法人
同条第一項の分割契約等 同法第六十条の吸収分割契約又は同法第六十一条第一項の新設分割計画
同条第一項の承継会社等(以下「承継会社等 同法第六十条の吸収分割承継医療法人又は同法第六十一条の二第一号の新設分割設立医療法人(以下「承継医療法人等
会社分割が 医療法人分割が
分割会社から承継会社等 分割医療法人から承継医療法人等
第一条第四号 商号 名称
住所(会社法(平成十七年法律第八十六号)第七百六十三条第一項に規定する新設分割設立会社にあっては所在地) 主たる事務所の所在地




 附則

 この省令は、法の施行の日(平成十三年四月一日)から施行する。


  附則 (平成十八厚生労働省令第百十六号)(抄)


(施行期日)
一条 この省令は、平成十八年五月一日から施行する。

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