ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 雇用 > 事業主の方のための雇用関係助成金 > 訪問型職場適応援助促進助成金

訪問型職場適応援助促進助成金

助成内容

概要

企業に雇用される障害者に対して、訪問型職場適応援助者による援助の事業を実施する事業主に対して助成するものであり、障害者の職場適応・定着の促進を図ることを目的としています。

主な受給要件

 本助成金は、対象労働者(※1)の職場適応のために (独)高齢・障害・求職者雇用支援機構地域障害者職業センター(以下「地域センター」という。)が作成又は承認する職場適応援助者による支援計画において必要と認められた支援を、訪問型職場適応援助者に無償で行わせた場合に受給することができます。
※1 対象労働者 
 本助成金における「対象労働者」は、申請事業主とは別の事業主に雇用されている、次の(1)と(2)に該当する者です。
(1)次の[1]〜[5]のいずれかに該当する者
  [1] 身体障害者 
  [2] 知的障害者 
  [3] 精神障害者 
  [4] 発達障害者
  [5] 地域センターが作成する職業リハビリテーション計画において、訪問型職場適応援助者による支援が必要であると認められる者
(2)支援計画の開始日において65歳未満である者

  • その他 このほかにも、雇用関係助成金共通の要件などいくつかの支給要件がありますので、詳しくは下記の「お問い合わせ先」までご確認ください。
  • PDF 雇用関係助成金共通の要件[155KB]

受給額

1 支援計画に基づいて支援を行った日数に、次の日額単価を乗じて算出された額
 (1) 1日の支援時間(移動時間を含む)の合計が4時間以上の日 16,000円
 (2) 1日の支援時間(移動時間を含む)の合計が4時間未満の日  8,000円
2 訪問型職場適応援助者養成研修に関する受講料を事業主がすべて負担し、かつ、養成研修の修了後6か月以内に、初めての支援を実施した場合に、その受講料の1/2の額

お問い合わせと申請手続

お問い合わせ先(支給申請窓口)

PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。

ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 雇用 > 事業主の方のための雇用関係助成金 > 訪問型職場適応援助促進助成金

ページの先頭へ戻る