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平成28年8月1日

【照会先】

職業能力開発局 キャリア形成支援課

課長                  伊藤 正史

キャリアコンサルティング係長   小林 良美

若年労働者対策係長        伊藤 昌史

代表電話  03(5253)1111(内線5975、5954)

直通電話 03(3502)8931

報道関係者各位


平成28年度「グッドキャリア企業アワード」を実施します

〜8月1日から9月30日まで、従業員のキャリア形成支援に取り組む企業を募集し表彰〜

 厚生労働省は、従業員の自律的なキャリア形成の支援に取り組む企業を募集し、優れた事例を表彰する「グッドキャリア企業アワード」を実施します。募集期間は、8月1日から9月30日までです。


 産業構造の変化、職業生涯の長期化などを背景に、従業員自らのキャリア形成が重要になっています。企業の生産性の向上に寄与する人材の育成強化を図るためにも、各企業が従業員のキャリア形成を支援していくことが重要です。このため、厚生労働省では、平成24年度から「キャリア支援企業表彰」を実施し、キャリア支援の理念や取組内容について、広く啓発、普及を図っています。


 今回で5度目となるこの表彰をより多くの方に知ってもらい、より多くの企業に応募してもらうため、今年度から表彰の呼称を「グッドキャリア企業アワード」としました。また、今回から新たに、受賞企業のみが活用できるシンボルマークを定めたほか、表彰を「大賞」と「イノベーション賞」の2区分としました。


 募集対象は、以下の条件を満たす企業やNPO法人などで、事業所単位での応募も可能です。学識経験者などで構成する審査委員会が応募者の取組内容を審査し、12月中旬には表彰企業を選定、公表します。受賞企業は、ウェブサイト「グッドキャリア企業応援サイト」や事例集などで、優れた事例として紹介します。


【グッドキャリア企業アワード2016募集要項(概要)】

1 表彰の種類
 (1)「グッドキャリア企業アワード」大賞(厚生労働大臣表彰)
  従業員の自律的なキャリア形成支援について、特に他の模範となる取組を総合的かつ継続的に推進し、その成果が顕著である企業など(5社程度)
 (2)「グッドキャリア企業アワード」イノベーション賞(職業能力開発局長表彰)
  自社における重要課題に取り組むため、労働者の自律的なキャリア形成支援について、対象者、取組手法などを重点化した上で、今後のさらなるキャリア形成支援の展開が見込まれるなど、特に他の模範となる取組を推進し、その成果が認められる企業など(5社程度)

2 募集対象
 従業員の自律的なキャリア形成(職業生活設計・働き方の実現)を支援するための取組を行っている企業や法人


3 応募方法
 「グッドキャリア企業応援サイト」から応募書類をダウンロードし、必要事項を記入の上、メールまたは郵送にてご応募ください。
 ○グッドキャリア企業応援サイト
     http://career-award.mhlw.go.jp


4 募集期間
  平成28年8月1日(月)〜9月30日(金)必着


5 結果発表
  平成28年12月中旬


6 表彰式
平成29年1月中旬に東京都内で実施予定


7 応募書類送付先
 グッドキャリア企業アワード2016事務局(株式会社アバランチ東京内設置)
     [メールの場合]
    メールアドレス info@career-award.jp
   [郵送の場合]
    〒107-0062  東京都港区南青山5-4-19 2F

8 お問い合わせ先
  メール info@career-award.jp
  電話  03(5774)6515(受付時間 平日10:00〜18:00)
  FAX  03(5774)6516

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