| 区分 |
案件名 |
担当分科会名 |
諮問日
（建議日） |
答申日 |
| 省令 |
中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関する法律に基づく委託募集に関する省令の一部を改正する省令案要綱 |
職業安定分科会 |
平成18年
8月24日 |
平成18年
8月24日 |
| 雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱 |
職業安定分科会 |
平成18年
8月24日 |
平成18年
8月24日 |
| 雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱 |
職業安定分科会
職業能力開発分科会 |
平成18年
8月24日 |
平成18年
9月13日 |
| 労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱 |
安全衛生分科会 |
平成18年
8月25日 |
平成18年
8月25日 |
| 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律及び労働基準法の一部を改正する法律の施行に伴う関係省令の整備に関する省令案要綱 |
雇用均等分科会 |
平成18年
8月28日 |
|
| 職業能力開発促進法施行規則等の一部を改正する省令案要綱 |
職業能力開発分科会 |
平成18年
9月13日 |
平成18年
9月13日 |
| 政令 |
労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案要綱 |
安全衛生分科会 |
平成18年
8月25日 |
平成18年
8月25日 |
| 告示 |
職業能力開発基本計画（案） |
職業能力開発分科会 |
平成18年
7月5日 |
平成18年
7月5日 |
| 中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関する法律第十三条第二項の規定に基づき厚生労働大臣が定める基準案 |
職業安定分科会 |
平成18年
8月24日 |
平成18年
8月24日 |
| 中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善に係る措置に関する基本的な指針の一部を改正する告示案要綱 |
職業安定分科会
職業能力開発分科会 |
平成18年
8月24日 |
平成18年
9月13日 |
| 労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針案 |
雇用均等分科会 |
平成18年
8月28日 |
|
| 事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して講ずべき措置に関する指針案 |
雇用均等分科会 |
平成18年
8月28日 |
|
| (告示) |
実習併用職業訓練の適切かつ有効な実施を図るため事業主が講ずべき措置に関する指針案要綱 |
職業能力開発分科会 |
平成18年
9月13日 |
平成18年
9月13日 |
| 労働者の職業生活設計に即した自発的な職業能力の開発及び向上を促進するために事業主が講ずる措置に関する指針の一部を改正する告示案要綱 |
職業能力開発分科会 |
平成18年
9月13日 |
平成18年
9月13日 |
| 労働者の熟練技能等の習得を促進するために事業主が講ずる措置に関する指針案要綱 |
職業能力開発分科会 |
平成18年
9月13日 |
平成18年
9月13日 |
| 職業能力開発促進法第二十六条の六第二項第二号の規定に基づき厚生労働大臣が定める基準案要綱 |
職業能力開発分科会 |
平成18年
9月13日 |
平成18年
9月13日 |
| 勤労青少年福祉対策基本方針(案) |
職業能力開発分科会
若年労働者部会 |
平成18年
9月20日 |
平成18年
9月20日 |
| その他 |
港湾労働者派遣事業の許可 |
職業安定分科会 |
平成18年
6月23日 |
平成18年
7月4日 |
| 建設労働者の雇用の改善等に関する法律第１２条第１項による実施計画の認定等について |
職業安定分科会 |
平成18年
9月27日 |
平成18年
9月27日 |