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第５回
資料２


「最低賃金制度のあり方に関する研究会」における論点について（案）


１　意義・役割
　　○　最低賃金制度に求められる意義、労働市場で果たすべき役割は何か。（公正競争の確保、労使自治・労使交渉との関係を含む）
　　○　現行の最低賃金制度は、意義・役割に照らして適切に機能しているか。
　　○　最低賃金制度を取り巻く環境にどのような変化があるか。（産業構造、就業形態の変化等）


２　各論
　（１）最低賃金の体系のあり方
　　○　地域別、産業別、職種別といった設定方式についてどう考えるか。
　　○　産業別最低賃金制度のあり方
　　○　審議会方式（最低賃金法第16条、第16条の4）と労働協約拡張方式（最低賃金法第11条）についてどう考えるか。
　　○　国の関与のあり方

　（２）安全網としての最低賃金のあり方
　　○　最低賃金の決定基準についてどう考えるか。（労働者の生計費、類似の労働者の賃金、通常の事業の賃金支払能力についての考え方を含む。）
　　○　最低賃金の水準とその考慮要素についてどう考えるか。（生活保護との関係や地域的なバラツキを含む。）
　　○　履行確保のあり方
　　○　減額措置・適用除外についてどう考えるか。

　（３）その他
　　○　（地域別）最低賃金の設定単位についてどう考えるか。
　　○　就業形態の多様化に対応した最低賃金の適用のあり方

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