資料1 |
「平成16年就労条件総合調査結果の概況」(9月30日発表、別添)における本分科会調査審議事項関連内容は以下のとおりである。 |
別添 (1〜4ページ(PDF:492KB) 5〜9ページ(PDF:505KB) 10〜14ページ(PDF:504KB) 15〜19ページ(PDF:497KB) 20〜24ページ(PDF:508KB) 25〜28ページ(PDF:400KB)) |
1 年次有給休暇の取得状況 ⇒ | 別添10頁参照 (PDF:104KB) | |
・付与日数 | 18.0日 | (対前年比▲0.2日) |
・取得日数 | 8.5日 | (対前年比▲0.3日) |
・取得率 | 47.4% | (対前年比▲0.7ポイント) |
2 変形労働時間制の採用状況 ⇒ | 別添11頁参照 (PDF:95KB) | |
・採用企業数割合 | 54.8% | (対前年比▲2.3ポイント) |
(内訳:複数回答) | ||
・1年単位の変形労働時間制 | 36.9% | (対前年比▲2.9ポイント) |
・1ヶ月単位の変形労時間制 | 14.3% | (対前年比▲0.2ポイント) |
・フレックスタイム制 | 5.9% | (対前年比+1.0ポイント) |
3 みなし労働時間制の採用状況 ⇒ | 別添12頁参照 (PDF:105KB) | |
・採用企業数割合 | 9.8% | (対前年比+1.7ポイント) |
(内訳:複数回答) | ||
・事業場外労働のみなし労働時間 | 8.6% | (対前年比+1.3ポイント) |
・専門業務型裁量労働制 | 2.5% | (対前年比+1.1ポイント) |
・企画業務型裁量労働制 | 0.5% | (対前年比+0.2ポイント) |
4 単身赴任の状況 ⇒ | 別添23頁参照 (PDF:105KB) |
・転居を必要とする人事異動がある企業割合 | |
29.2%(対平成10年比+1.1ポイント) | |
・有配偶単身赴任者がいる企業割合 | |
19.6%(対平成10年比+0.5ポイント) | |
・有配偶単身赴任者がいる企業の1企業平均有配偶単身赴任者数 | |
15.0人(対平成10年比+1.2人) |
労働者1人平均年次有給休暇の取得状況(調査産業計、企業規模30人以上) | ||||||||||
(前回の労働条件分科会に提出した資料(資料3−1の9頁)に平成16年のデータを入れたもの) | ||||||||||
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