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事業所規模別、労働組合の有無別介護のための勤務時間短縮等の措置の実施状況


 介護のための勤務時間短縮等の措置を実施している事業場の割合は、事業所規模が「500人以上」84.3%、「100〜499人」71.3%、「30〜99人」54.4%、「5〜29人」41.1%と規模が大きいほど高く、また、労働組合が「有り」75.2%、「無し」35.8%と労働組合のある場合の方が高い。


  総計 勤務時間短縮等の措置を実施している(M.A.)   勤務時間の短縮等の措置を実施していない 無回答
短時間勤務制度 介護の場合に利用できるフレックスタイム制度 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ 介護に要する経費の援助措置
【総計】                
  100.0 43.9 38.5 6.3 18.9 1.3 56.1 0.0
  (100.0) (87.7) (14.3) (43.1) (3.0)    
【事業所規模】                
500人以上 100.0 84.3 68.4 17.9 32.1 6.7 15.7 -
  (100.0) (81.2) (21.2) (38.1) (8.0)    
100〜499人 100.0 71.3 61.8 10.8 30.3 3.0 28.4 0.3
  (100.0) (86.8) (15.1) (42.6) (4.1)    
30〜99人 100.0 54.4 47.5 7.3 24.8 2.1 45.6 0.0
  (100.0) (87.3) (13.4) (45.6) (3.9)    
5〜29人 100.0 41.1 36.1 5.9 17.5 1.1 58.9 -
  (100.0) (87.9) (14.4) (42.6) (2.7)    
【労働組合の有無】                
有り 100.0 75.2 64.8 12.9 29.4 4.2 24.8 0.0
  (100.0) (86.2) (17.2) (39.1) (5.5)    
無し 100.0 35.8 31.7 4.6 16.2 0.6 64.2 0.0
  (100.0) (88.5) (12.7) (45.3) (1.6)    
無回答 100.0 10.3 0.0 0.0 10.7 0.0 89.7 -
  (100.0) -   (*100.0) -    
事業所総数=100.0%
資料出所: 平成14年度「女性雇用管理基本調査」(厚生労働省)


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