労働政策審議会労働条件分科会第３５回資料

変形労働時間制の導入状況

（１）　変形労働時間制の有無・種類別企業数割合

(単位：％）

年・企業規模		合計	変形労働時間制を採用している企業	（Ｍ．A．）			変形労働時間制を採用していない企業
年・企業規模		合計	変形労働時間制を採用している企業	１年単位の変形労働時間制	１ヵ月単位の変形労働時間制	フレックスタイム制	変形労働時間制を採用していない企業
平成	８	100.0	40.5	15.1	22.4	4.8	59.5
	９	100.0	54.4	35.9	16.3	4.4	45.6
	１０	100.0	54.8	34.3	17.5	5.1	45.2
	１１	100.0	53.0	33.3	16.6	5.7	47.0
	１３（12年度）	100.0	54.3	36.3	15.5	5.6	45.7
	１４（13年度）	100.0	60.2	42.8	14.8	5.0	39.8
	１５（14年度）	100.0	57.1	39.8	14.5	4.9	42.9
〈平成15年企業規模別〉
１，０００人以上		100.0	69.4	22.7	34.1	30.1	30.6
１００～９９９人		100.0	59.1	35.5	18.8	10.2	40.9
３００～９９９人		100.0	66.5	32.6	26.9	16.8	33.5
１００～２９９人		100.0	56.8	36.4	16.2	8.1	43.2
３０～９９人		100.0	55.8	42.0	12.2	2.0	44.2

資料出所：

厚生労働省「就労条件総合調査」（旧　「賃金労働時間制度等総合調査」）

（注）	調査期日は、平成１１年度以前は１２月末日現在、１２年度より１月１日現在であり、調査年を表章している。

（２）　変形労働時間制の有無・種類別適用労働者数割合

(単位：％）

年・企業規模		合計	変形労働時間制の適用労働者				変形労働時間制を適用されない労働者
年・企業規模		合計	変形労働時間制の適用労働者	１年単位の変形労働時間制	１ヵ月単位の変形労働時間制	フレックスタイム制	変形労働時間制を適用されない労働者
平成	８	100.0	44.1	11.6	22.7	9.8	55.9
	９	100.0	47.7	21.3	18.8	7.6	52.3
	１０	100.0	48.5	22.5	18.2	7.7	51.5
	１１	100.0	48.2	21.3	18.8	8.1	51.8
	１３（12年度）	100.0	49.5	22.8	18.1	8.7	50.5
	１４（13年度）	100.0	50.2	25.3	17.2	7.7	49.8
	１５（14年度）	100.0	48.2	23.3	17.0	7.8	51.8
〈平成15年企業規模別〉
１，０００人以上		100.0	45.0	10.3	22.1	12.5	55.0
１００～９９９人		100.0	50.0	27.8	15.9	6.4	50.0
３００～９９９人		100.0	52.1	25.3	18.8	8.0	47.9
１００～２９９人		100.0	47.9	30.2	12.9	4.7	52.1
３０～９９人		100.0	51.2	40.4	9.2	1.5	48.8

資料出所：

厚生労働省「就労条件総合調査」（旧　「賃金労働時間制度等総合調査」）

（注）	調査期日は、平成１１年度以前は１２月末日現在、１２年度より１月１日現在であり、調査年を表章している。