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出退勤管理の方法
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出退勤管理の方法としては、「タイムレコーダーへの打刻」が30.9%と最も多く、続いて「出勤簿への押印・記入」(27.1%)、「職場の管理者による点検」(16.7%)となっている。
出退勤管理の方法
資料出所:「働き方の多様化と労働時間等の実態に関する調査」
(平成14年(財)連合総合生活開発研究所)
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