参考文献

1．ワークショップ

(1)	広瀬隆人, 沢田実, 林義樹, 小野三津子:生涯学習支援のための参加型学習（ワークショップ）の進め方−「参加」から「参画」, ぎょうせい, 2000.
(2)	皆川興栄:ライフスキル・ワークショップ　エクササイズ14-生きるための学力を新しい学びから創る, 明治図書出版, 2002.

2．ケースメソッド

(1)	L.B.バーンズ, C.R.クリステンセン, A.J.ハンセン編著, 高木晴夫訳:ケースメソッド実践原理 ディスカッション・リーダーシップの本質, ダイヤモンド社, 1997.

3．プリセプターシップ

(1)	三枝典子:臨床看護指導者教本−プリセプター教育, メディカ出版, 1999.
(2)	小山真理子訳:プリセプター・臨床指導者のための臨床看護教育の方法と評価, 南江堂, 2000.
(3)	中村くに子他:「特集プリセプター読本　新人ナースをどのように指導するのか」, 臨床看護 28(4), 日本看護協会出版会, 2002.

4．OJT

(1)	池田信子:「OJTを利用した職場管理の実践　行政窓口サービスの向上を目指した人材育成」, 保健婦雑誌 58(7):554-9, 医学書院, 2002.
(2)	加藤孝一：OJT(職場研修)のすすめかた−自治総合研究センターからの提案−，神奈川県自治総合研究センター研修部，1999.7.
(3)	日比野省三: 保健活動のブレイクスルー, 医学書院, 1999.
(4)	村山正子，丸山美智子，山崎京子，北尾玲子，鳥海房枝，佐藤美貴子，海老真由美：職場内教育(OJT)ガイドブック　保健婦の保健計画・施策化能力の育成，保健婦現任教育研究会，2000.3.31

参考資料（厚生労働省ホームページ（http：//www.mhlw.go.jp/）に掲載）

1．OJT

(1)	神奈川県「新たな人事評価システムの手引き」（抜粋）
(2)	横浜市「横浜市地域保健人材育成指針」（抜粋）

2．人材育成マトリックス

(1)	神奈川県「新たな人事評価システムの手引き」（抜粋）
(2)	三重県「三重県人材育成ビジョン　第２次職員研修推進計画」（抜粋）
(3)	横浜市「横浜市地域保健人材育成指針」（抜粋）
(4)	公務員制度改革「行政職に関する新人事制度の原案（二次）」（抜粋）

3．新任期の現任教育

(1)	沖縄県保健師現任教育実施要領　−特定町村新任保健師用−