I |
確定拠出年金の導入理由等について
○ |
「新規導入企業」では、「福利厚生の充実・見直し」(80.0%)、「従業員の老後生活の多様化」(60.0%)が上位 |
○ |
「その他企業」では、「企業会計改革に合わせた退職給付債務の解消」(52.4%)「従業員が自らライフプランを考える契機」(52.4%)「給与・報酬体系の再構築」(42.9%)が上位 |
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II |
確定拠出年金以外の退職給付について
○ |
確定拠出年金以外の退職給付がある割合は全体で約7割で、約3割はなし |
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III |
掛金等の状況について
○ |
規約に定める掛金上限金額(月額)の平均は、20,418円。全加入者の平均掛金月額は、12,031円。 |
○ |
「新規導入企業」の掛金上限金額(月額)の平均は18,250円、平均掛金月額は9,166円、掛金上限額に達している加入者の比率は30.7% |
○ |
「その他企業」の掛金上限金額(月額)の平均は21,502円、平均掛金月額は12,362円、掛金上限額に達している加入者の比率は33.7% |
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V |
投資教育について
○ |
投資教育の実施機関は、導入前投資教育では、「新規導入企業」は「自社」72.0%、「運営管理機関」52.0%、「その他企業」は「自社」64.3%、「運営管理機関」73.8% |
○ |
投資教育効果の把握状況では、「新規導入企業」は「把握している」と「今後把握する予定」を合わせて43.0%、「把握する予定はない」57.0%であり、「その他企業」はそれぞれ63.0%、37.0% |
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VI |
手数料について
○ |
運営管理業務等にかかる初期費用の1人当たり金額の平均値と維持管理費用の1人当たり金額(月額)の平均値については下記のとおり
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運用関連業務 |
記録関連業務 |
資産管理業務 |
投資教育 |
初期費用 |
1,857円 |
1,813円 |
2,701円 |
1,795円 |
維持管理費用 |
188円 |
293円 |
108円 |
104円 |
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○ |
全般的に見て、従業員規模の大きい企業ほど1人当たりの手数料が低くなる傾向 |
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VII |
運用商品
○ |
企業が加入者に提供している運用商品数は、平均で13.3。そのうちの元本確保型商品数は平均で2.9 |
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