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資料No.５
企業行動計画を策定するメリット（案）
企業
労働者
・
労働者のモラールの向上
・
労働者の生産性の向上
・
優秀な人材の確保
・
優秀な人材の定着、退職者の減少
・
企業イメージの向上
・
家族とのコミュニケーションの増大
・
仕事の満足度の向上
・
ストレスの減少
・
身体的・精神的健康の保持
家族
・
子供の健全育成
・
配偶者等の子育てと負担やストレスの軽減
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