第22表  事業所規模・介護休業制度の規定の有無、賞与の制度の有無・賞与の算定の際の介護休業期間の取扱い別事業所割合

(%)
  総計 賞与の制度がある   賞与の制度がない 不明
休業期間も休まなかったものとみなして支給する 休業期間も一定程度出勤したものとみなして支給する 出勤日又は休業期間に応じて支給する その他の取扱いを決めている 賞与の算定の際の休業期間の取扱いは特に決めていない
【総計】 100.0 76.8           17.4 5.8
<100.0> <84.7>           <10.7> <4.6>
  (100.0) (3.6) (2.5) (62.6) (6.8) (24.6)    
【事業所規模】                  
500人以上 100.0 96.9           2.9 0.2
  (100.0) (1.0) (2.2) (85.7) (10.1) (1.0)    
100〜499人 100.0 95.0           4.0 1.0
  (100.0) (2.3) (1.8) (82.8) (7.9) (5.1)    
30〜99人 100.0 87.7           8.9 3.4
  (100.0) (4.7) (2.5) (71.8) (6.9) (14.1)    
5〜29人 100.0 74.3           19.4 6.3
  (100.0) (3.4) (2.5) (59.7) (6.8) (27.7)    
30人以上(再掲) 100.0 89.2           7.9 2.9
  (100.0) (4.2) (2.3) (74.2) (7.2) (12.1)    
【介護休業制度の規定の有無】                  
有り 100.0 92.4           7.4 0.2
  (100.0) (3.2) (2.3) (77.1) (8.1) (9.3)    
無し 100.0 57.3           30.0 12.7
  (100.0) (4.2) (2.9) (33.3) (4.2) (55.4)    
事業所総数=100.0%

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