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総計 |
賞与制度
あり |
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賞与の制度
がない |
不明 |
| 休業期間も休まなかったものとみなして支給する |
休業期間も一定程度出勤したものとみなして支給する |
出勤日又は休業期間に応じて支給する |
その他の取扱いを決めている |
賞与の算定の際の休業期間の取扱いは特に決めていない |
| 【総計】 |
100.0 |
77.9 |
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17.2 |
4.9 |
| <100.0> |
<85.5> |
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<10.8> |
<3.7> |
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(100.0) |
(3.7) |
(2.5) |
(62.7) |
(7.0) |
(24.1) |
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| 【事業所規模】 |
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| ５００人以上 |
100.0 |
97.7 |
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2.3 |
0.0 |
| <100.0> |
<99.5> |
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<0.2> |
<0.3> |
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(100.0) |
(0.8) |
(1.7) |
(86.5) |
(10.0) |
(1.2) |
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| １００〜４９９人 |
100.0 |
95.3 |
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4.0 |
0.7 |
| <100.0> |
<98.3> |
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<1.3> |
<0.4> |
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(100.0) |
(2.1) |
(2.0) |
(82.9) |
(7.9) |
(5.1) |
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| ３０〜９９人 |
100.0 |
88.5 |
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8.8 |
2.7 |
| <100.0> |
<91.4> |
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<6.6> |
<1.9> |
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(100.0) |
(4.5) |
(2.6) |
(72.4) |
(7.0) |
(13.5) |
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| ５〜２９人 |
100.0 |
75.3 |
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19.2 |
5.5 |
| <100.0> |
<84.0> |
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<11.9> |
<4.1> |
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(100.0) |
(3.6) |
(2.5) |
(59.7) |
(7.0) |
(27.1) |
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| ３０人以上（再掲） |
100.0 |
89.9 |
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7.8 |
2.3 |
| <100.0> |
<92.7> |
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<5.6> |
<1.7> |
| |
(100.0) |
(4.0) |
(2.5) |
(74.7) |
(7.2) |
(11.6) |
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| 【育児休業制度の規定の有無】 |
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| 有り |
100.0 |
91.6 |
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8.0 |
0.4 |
| <100.0> |
<96.7> |
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<3.1> |
<0.2> |
| |
(100.0) |
(3.3) |
(2.4) |
(74.8) |
(7.8) |
(11.7) |
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| 無し |
100.0 |
55.8 |
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32.1 |
12.1 |
| <100.0> |
〈70.2〉 |
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<21.4> |
<8.4> |
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(100.0) |
(4.8) |
(2.8) |
(30.9) |
(4.8) |
(56.7) |
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