○ | サービス産業の成長等により、ホワイトカラー労働者の比率が高まる。 |
※ | いわゆる「ホワイトカラー労働者」は2,954万人(全体の55.2%)(平成16年) |
|
|
○ | 特に30歳代の男性を中心に、週60時間以上働く者の割合が増加し、年次有給休暇の取得率の低下や取得日数も減少。 |
※ | 30歳代男性は、4人に1人(23.8%)が週60時間以上働いている(平成16年)。 |
|
|
○ | 企業間競争の激化等により、技術革新のスピードが加速し、製品開発のスピード・質が求められている。 |
○ | 高付加価値かつ創造的な仕事の比重が高まり、企業組織も見直す(スタッフ職の活用等)。 |
|
|
○ | 個々の労働者に対する目標管理制度を導入し、賃金制度も年俸制や成果主義賃金が浸透。
|
※ | 年俸制導入企業は全企業のうち13.7%(平成16年) |
|
|