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相談件数1,247件

※　以下の結果はあくまでも相談内容を類型別に集計したものです。 相談者 労働者 労働者の家族 使用者 労働組合 その他 不明 　 893件 288件 13件 4件 39件 10件 　 就労態様 管理職 正社員（管理職を除く） 期間契約社員 パート・アルバイト 派遣労働者 その他 不明 69件 891件 37件 109件 17件 31件 93件 　 業種 製造業 鉱業 建設業 運輸交通業 貨物取扱業 農林業 畜産・水産業 244件 3件 112件 89件 7件 5件 0件 商業 金融・広告業 映画・演劇業 通信業 教育・研究業 保健衛生業 接客娯楽業 287件 50件 0件 16件 44件 87件 52件 清掃・と畜業 官公署 その他 不明 　 23件 16件 100件 112件 　 事業場規模 １０人未満 １０〜２９人 ３０〜４９人 ５０〜９９人 １００〜２９９人 ３００人以上 不明 201件 272件 118件 127件 113件 113件 303件 　 相談内容 （※複数回答） 賃金不払残業 長時間労働 賃金不払残業 以外の賃金不払 休日・休暇 解雇・退職 その他 　 852件 228件 141件 119件 36件 233件 ○ 賃金不払残業に関する事項 時間外労働に対する手当（割増賃金等）の支払い状況 （手当等一部不払い項目は複数回答） 手当等支払い一切なし 手当等一部不払い その他 一定の上限（時間・金額）を超えた場合は一律カット 定額払い 自己申告制での過少申告等労働時間管理が適切でない その他 371件 185件 106件 107件 65件 58件 　 不払残業手当分に相当する時間（１箇月間） 20時間未満 20時間以上〜40時間未満 40時間以上〜60時間未満 60時間以上〜80時間未満 80時間以上〜100時間未満 100時間以上 149件 214件 221件 88件 78件 103件 　 事業場における労働時間の把握方法 （※複数回答） タイムカード等客観的記録による確認 管理者による確認 自己申告制 把握していない その他 不明 341件 29件 203件 152件 55件 144件

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