第8表  コース転換前後の配慮
(社、%)
業種・規模   転換前 転換後
配慮を行っている 配慮を
行っていない
配慮を行っている 配慮を
行っていない
  教育訓練を
実施している
  教育訓練を
実施している
合計 150 100.0% 33.3%   66.7% 38.7%   61.3%
    (100.0%) (52.0%)   (100.0%) (74.1%)  
業種 建設業 10 100.0% 10.0%   90.0% 40.0%   60.0%
    (100.0%) (0.0%)   (100.0%) (75.0%)  
製造業 55 100.0% 38.2%   61.8% 43.6%   56.4%
    (100.0%) (57.1%)   (100.0%) (70.8%)  
卸売・小売業 40 100.0% 27.5%   72.5% 37.5%   62.5%
    (100.0%) (72.7%)   (100.0%) (73.3%)  
金融・保険業 24 100.0% 45.8%   54.2% 45.8%   54.2%
    (100.0%) (27.3%)   (100.0%) (90.9%)  
その他 21 100.0% 28.6%   71.4% 19.0%   81.0%
    (100.0%) (50.0%)   (100.0%) (50.0%)  
規模 5,000人以上 7 100.0% 42.9%   57.1% 57.1%   42.9%
    (100.0%) (33.3%)   (100.0%) (75.0%)  
1,000人以上5,000人未満 36 100.0% 44.4%   55.6% 50.0%   50.0%
    (100.0%) (43.8%)   (100.0%) (72.2%)  
300人以上1,000人未満 68 100.0% 35.3%   64.7% 38.2%   61.8%
    (100.0%) (54.2%)   (100.0%) (73.1%)  
300人未満 39 100.0% 17.9%   82.1% 25.6%   74.4%
    (100.0%) (71.4%)   (100.0%) (80.0%)  

 注) 転換制度を導入、又は運用でコース転換を実施している企業150社について集計したものである。

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