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(注) | 本調査において「連続休暇実施予定」とされるのは、調査対象事業場が以下のいずれかの方法で、7月1日〜8月31日の間に、制度として連続休暇を実施する予定である場合であり、単に年次有給休暇の取得を奨励している場合は、「連続休暇実施予定」にはあたらない。
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1 連続休暇実施予定事業場は87.4% |
・ | 連続休暇実施予定事業場は1,011社であり、調査回答事業場全体の87.4%(昨年87.4%)を占め、高い実施率を示している。特に、製造業では9割を超える事業場(94.8%)が連続休暇の実施を予定している。(表1) |
2 平均連続休暇日数は8.0日 |
・ | 連続休暇実施予定事業場全体の「通算した」連続休暇日数の平均は8.0日(昨年8.6日)であり、業種別にみると、製造業が9.1日(昨年9.7日)、非製造業が6.7日(昨年7.2日)となっている。(表1) また、「連続した」連続休暇日数の平均は5.8日(昨年6.2日)で、業種別にみると、製造業が6.4日(昨年6.8日)、非製造業が5.2日(昨年5.6日)となっている。(表2) |
3 最も長い連続休暇は25日 |
・ | 「通算した」連続休暇日数の最も長いものは25日で、2社が予定している。(1社については参考2) なお、「連続した」連続休暇日数の最も長いものは14日で、1社が予定している。 |
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・ | 連続休暇の実施を予定している事業場のうち「通算した」7日以上の連続休暇を予定 している事業場は、64.7%を占めており、特に製造業では、78.0%に上っている。 また、「通算した」10日以上の連続休暇を実施する予定の事業場は、連続休暇の実施を予定している事業場全体の27.7%を占めており、特に製造業では、38.8%を占めている。(表1) |
5 約3割が年次有給休暇の計画的付与制度を活用 |
・ | 年次有給休暇を計画的に付与し連続休暇を実施する予定としているのは312社(30.9%)であり、その平均年次有給休暇日数は3.0日(昨年3.0日)である。(表3) |
1 | 調査目的 夏季の時期は、暑さのため疲労しやすく、十分な休養が必要であることや学校も休みであり、家族とのふれあいを深めるよい機会となることから、連続休暇を取得するために最も適した時期の一つであると考えられる。このため、その実態を把握するとともに、その結果を公表することにより、連続休暇の取得に向けての機運の醸成を図ることを本調査の目的としている。 |
2 | 調査対象 各都道府県の主要企業、地場産業から抽出した1,180社及び東証1部上場企業のうち東京都に本社を置く企業から抽出した150社、1,330社(製造業685社、非製造業645社)を対象としてアンケート調査を行った。なお、調査回答事業場1,157社(製造業575社、非製造業582社)であった。 |
3 | 調査対象期間 平成15年及び16年の7月1日から8月31日までの各62日間である。 |
産業区分 | 調査回答事業場数 | 年 | 連続休暇 実施(予定) 事業場数 (実施率) |
通算した 連続休暇の 平均日数 |
連続休暇日数別事業場数とその割合 | |||||||||||||||||||||
3日 | 4日 | 5日 | 6日 | 7日 | 8日 | 9日 | 10日 | 11日 | 12日 | 13日 | 14日 | 15日 | 16日 | 17日 | 18日 | 19日 | 20日以上 | 未定 | 7日 以上 |
10日 以上 |
14日 以上 |
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製造業 | 575 | 15年 結果 |
546 | 9.7日 | 18 | 20 | 33 | 18 | 47 | 94 | 57 | 24 | 40 | 101 | 28 | 14 | 26 | 9 | 4 | 4 | 4 | 5 | − | 457 | 259 | 66 |
95% | 3.3% | 3.7 | 6.0 | 3.3 | 8.6 | 17.2 | 10.4 | 4.4 | 7.3 | 18.5 | 5.1 | 2.6 | 4.8 | 1.6 | 0.7 | 0.7 | 0.7 | 0.9 | − | 83.7 | 47.4 | 12.1 | ||||
16年 予定 |
545 | 9.1日 | 27 | 24 | 24 | 33 | 83 | 63 | 67 | 36 | 19 | 74 | 39 | 9 | 12 | 12 | 1 | 3 | − | 6 | 13 | 424 | 211 | 43 | ||
94.8% | 5.0% | 4.4 | 4.4 | 6.1 | 15.2 | 11.6 | 12.3 | 6.6 | 3.5 | 13.6 | 7.2 | 1.7 | 2.2 | 2.2 | 0.2 | 0.6 | − | 1.1 | 2.4 | 78.0 | 38.8 | 7.9 | ||||
非製造業 | 582 | 15年 結果 |
465 | 7.2日 | 73 | 33 | 65 | 21 | 41 | 104 | 49 | 8 | 13 | 44 | 5 | 1 | 1 | 4 | − | 1 | − | 2 | − | 273 | 79 | 9 |
79.9% | 15.7% | 7.1 | 14.0 | 4.5 | 8.8 | 22.4 | 10.5 | 1.7 | 2.8 | 9.5 | 1.1 | 0.2 | 0.2 | 0.9 | − | 0.2 | − | 0.4 | − | 58.7 | 17.0 | 1.9 | ||||
16年 予定 |
466 | 6.7日 | 83 | 45 | 44 | 45 | 73 | 51 | 37 | 13 | 12 | 30 | 6 | 1 | − | 4 | 1 | 1 | 1 | − | 19 | 230 | 69 | 8 | ||
80.1% | 17.8% | 9.7 | 9.4 | 9.7 | 15.7 | 10.9 | 7.9 | 2.8 | 2.6 | 6.4 | 1.3 | 0.2 | − | 0.9 | 0.2 | 0.2 | 0.2 | − | 4.1 | 49.4 | 14.8 | 1.7 | ||||
合計 | 1157 | 15年 結果 |
1011 | 8.6日 | 91 | 53 | 98 | 39 | 88 | 198 | 106 | 32 | 53 | 145 | 33 | 15 | 27 | 13 | 4 | 5 | 4 | 7 | − | 730 | 338 | 75 |
87.4% | 9.0 | 5.2 | 9.7 | 3.9 | 8.7 | 19.6 | 10.5 | 3.2 | 5.2 | 14.3 | 3.3 | 1.5 | 2.7 | 1.3 | 0.4 | 0.5 | 0.4 | 0.7 | − | 72.2 | 33.4 | 7.4 | ||||
16年 予定 |
1011 | 8.0日 | 110 | 69 | 68 | 78 | 156 | 114 | 104 | 49 | 31 | 104 | 45 | 10 | 12 | 16 | 2 | 4 | 1 | 6 | 32 | 654 | 280 | 51 | ||
87.4% | 10.9% | 6.8 | 6.7 | 7.7 | 15.4 | 11.3 | 10.3 | 4.8 | 3.1 | 10.3 | 4.5 | 1.0 | 1.2 | 1.6 | 0.2 | 0.4 | 0.1 | 0.6 | 3.2 | 64.7 | 27.7 | 5.0 |
(注) 1 | 平成15年については実施結果であり、平成16年については、実施予定である(以下同じ)。 |
2 | 平均連続休暇日数及び連続休暇日数別事業場数割合は、連続休暇予定実施事業場数を母数とした。 |
3 | 6日以上については、例えば3日+3日というように複数の連続休暇(3日以上)の合計で当該日数となっている場合を含む。 |
産業区分 | 年 | 平均連続 休暇日数 |
連続休暇日数別事業場数割合(%) | |||||||||||||||||||||
3日 | 4日 | 5日 | 6日 | 7日 | 8日 | 9日 | 10日 | 11日 | 12日 | 13日 | 14日 | 15日 | 16日 | 17日 | 18日 | 19日 | 20日以上 | 未定 | 7日 以上 |
10日 以上 |
14日 以上 |
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製造業 | 15年 | 6.8日 | 5.5% | 13.9 | 28.0 | 3.1 | 0.9 | 9.5 | 32.1 | 4.4 | 0.9 | 1.1 | − | 0.2 | 0.4 | − | − | − | − | − | - | 49.5 | 7.0 | 0.5 |
16年 | 6.4日 | 9.2% | 20.7 | 18.3 | 7.3 | 5.0 | 3.1 | 23.3 | 8.1 | 1.3 | 1.1 | − | 0.2 | − | − | − | − | − | − | 2.4 | 42.0 | 10.6 | 0.2 | |
非製造業 | 15年 | 5.6日 | 17.8% | 14.2 | 36.3 | 4.5 | 2.6 | 4.3 | 18.3 | 1.1 | 0.4 | 0.4 | − | − | − | − | − | − | − | − | - | 27.1 | 1.9 | − |
16年 | 5.2日 | 24.9% | 22.5 | 20.6 | 4.3 | 5.4 | 2.4 | 13.5 | 1.9 | 0.4 | − | − | − | − | − | − | − | − | − | 4.1 | 23.6 | 2.4 | − | |
合計 | 15年 | 6.2日 | 11.2% | 14.0 | 31.8 | 3.8 | 1.7 | 7.1 | 25.7 | 2.9 | 0.7 | 0.8 | − | 0.1 | 0.2 | − | − | − | − | − | - | 39.2 | 4.6 | 0.3 |
16年 | 5.8日 | 16.4% | 21.6 | 19.4 | 5.9 | 5.1 | 2.8 | 18.8 | 5.2 | 0.9 | 0.6 | − | 0.1 | − | − | − | − | − | − | 3.2 | 33.5 | 6.8 | 0.1 |
(注) | 連続休暇日数別事業場数割合は連続休暇実施予定事業場数を母数とした。 |
産業区分 | 年 | 年次有給休暇を計画的に 付与する事業場数 |
実施率 (%) |
平均年次有給 休暇日数 |
製造業 | 15年 | 178 | 32.6% | 2.8 |
16年 | 176 | 32.3% | 2.9 | |
非製造業 | 15年 | 147 | 31.6% | 3.2 |
16年 | 136 | 29.2% | 3.2 | |
合計 | 15年 | 325 | 32.1% | 3.0 |
16年 | 312 | 30.9% | 3.0 |
(注) | 実施率は連続休暇実施予定事業場数を母数とした。 |
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連続休暇 日数 |
7月 | 8月 | 該当する企業 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||||
木 | 金 | 土 | 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 月 | 火 | ||||
25日 3+9+10+3 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ● | ● | ● | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
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20日 3+3+3+11 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
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20日 3+4+9+4 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
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18日 5+3+10 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ● | ● | ● | ● | ○ | ○ | ○ | ○ |
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18日 9+9 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ● | ● | ● | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
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18日 9+9 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ● | ● | ● | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
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18日 3+3+3+9 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
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16日 3+9+4 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ● | ● | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
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16日 3+9+4 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ● | ● | ● | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ● | ○ | ○ | ○ | ○ |
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15日 4+11 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ● | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ● | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
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13日 3+10 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ● | ● | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
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12日 12 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
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注: | ○は休日、●は年次有給休暇。 |