※ | 回答方法としては、庁内LANの電子メールによる回答や職員用ホームページを活用することも考えられる。 |
回答者の御自身のことについてお伺いいたします |
問1 | あなたの性別はどちらですか。 |
|
問2 | 現在、あなたは子どもを養育していますか。 |
|
問3 | あなたの勤務地はどちらですか。 |
|
問4 | 配偶者の就労状況について、当てはまるもの1つに○をつけて下さい。 |
|
育児休業の取得についてお伺いします |
問5 | 育児休業の取得を促進するために取り組むことが必要と思われる事項として当てはまるもの全てに○をつけて下さい。 |
|
(問2で | 「1 養育している」と回答した方は問6に進んでください 「2 養育していない」と回答した方は問11に進んでください) |
問6 | あなたは子どもが生まれたとき、育児休業を取得しましたか。当てはまるもの1つに○をつけてください。 |
|
問7 | 育児休業の取得を促進するために取り組むことが必要と思われる事項として当てはまるもの全てに○をつけて下さい。 |
|
問8 | 育児休業を取得する際に障害となった事項として、当てはまるもの全てに○をつけてください。 |
|
問9 | 育児休業を取得した感想として、当てはまるもの全てに○をつけてください。 |
|
問10 | なぜ育児休業を取得しなかったのですか。当てはまるもの全てに○をつけてください。 |
|
休暇の取得についてお伺いします |
問11 | あなたが年次休暇を取得する方針として、当てはまるもの1つに○をつけてください。 |
|
問12 | 年次休暇を取得することにためらいを感じますか。当てはまるもの1つに○をつけてください。 |
|
問13 | ためらいを感じる理由として、当てはまるもの全てに○をつけてください。 |
|
問14 | ためらいを感じない理由として、当てはまるもの全てに○をつけてください。 |
|
問15 | 休暇の取得を促進するために取り組むことが必要と思われる事項として、当てはまるもの全てに○をつけてください。 |
|
超過勤務についてお伺いします |
問16 | あなたの超過勤務についての考え方として、当てはまるもの1つに○をつけてください。 |
|
問17 | 超過勤務を減らすために効果的と思われる方法について、当てはまるもの全てに○をつけてください。 |
|
庁内託児施設についてお伺いします |
問18 | 庁内に託児施設の設置が必要と考えますか。当てはまるもの1つに○をつけてください。 |
|
※ | 「必要である」という回答が多く、託児施設の設置を本格的に検討することとなった場合、再度、具体的な保育条件等を示し、アンケート調査を行うことも考えられる。 |
問19 | 必要であると考える理由として、当てはまるもの全てに○をつけてください。 |
|
問20 | 必要ではないと考える理由として、当てはまるもの全てに○をつけてください。 |
|
その他 |
問21 | 国が定めた行動計画策定指針では、育児休業及び休暇の取得や超過勤務の縮減以外に、以下の事項について規定されていますが、当機関の次世代育成支援対策に効果的と思われる取組として当てはまるもの全てに○をつけて下さい。
|
|
|