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情報分析専門官の募集について |
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新型インフルエンザ対策を推進するため、厚生労働省において新型インフルエンザに関する国内外の情報収集・分析及び外国政府や国際機関との連絡調整等を行っていただく方を「任期付職員」として募集します。 | ||
■ | 職務内容及び募集要項は次のとおりです。 | |
◎ | 職務内容 | |
1 職種 | ||
情報分析専門官 | ||
2 業務内容 | ||
新型インフルエンザに係る専門的事項に関する以下の事務を行う。 | ||
(1) 新型インフルエンザに係る国内外の情報収集・分析に関すること | ||
(2) 新型インフルエンザの海外における科学的情報の収集・分析に関すること | ||
(3) 新型インフルエンザに係る外国政府及び国際機関との連絡調整に関すること | ||
(4) 新型インフルエンザのメディアチェックに関すること | ||
(5) 新型インフルエンザの調査研究に関すること | ||
◎ | 募集要領 | |
1 募集人員 | ||
厚生労働省健康局結核感染症課新型インフルエンザ対策推進室 1名 | ||
2 資格等について | ||
(1)TOEIC800点以上の者 | ||
(2)公衆衛生業務に従事した経験を有する者 | ||
なお、以下に該当する方は、応募できませんので、予めご了承ください。 | ||
(1)日本国籍を有しない者 | ||
(2)国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者 | ||
● 成年被後見人又は被保佐人 | ||
● 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなる までの者 |
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● 一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者 | ||
● 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の 団体を結成し、又はこれに加入した者 |
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3 採用形態 | ||
一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号) に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。 |
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※国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。 | ||
4 給与・手当 | ||
一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)又は 一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、学歴、就職後経験年数 等を勘案して支給します。 |
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5 休暇 | ||
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、 年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。 |
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6 福利厚生 | ||
(1) 健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。 | ||
(2) その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。 | ||
7 勤務地 | ||
厚生労働省健康局結核感染症課新型インフルエンザ対策推進室 | ||
(千代田区霞が関1−2−2 合同庁舎5号館 7階) | ||
8 雇用期間 | ||
平成23年1月以降に採用し、雇用期間は3年を超えない範囲で相談により決定します。 | ||
9 勤務時間 | ||
9時30分から18時15分 | ||
※必要に応じて残業があります。 | ||
10 応募方法 | ||
次の(1)〜(2)の応募書類(ワープロ可)を「13 その他」に示す書類提出先までご郵送ください。 | ||
(1)履歴書(ワープロ可) | ||
用紙をダウンロード(WORD形式またはPDF形式)し、写真を貼り付けて、学歴、職歴、資格等 必要事項を詳細に記載してください。 携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、 履 歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載して下さい。 |
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(2)応募理由に関するレポート | ||
下記の事項を内容として、1600字程度(様式はA4縦用紙に横書)を記述してください。 | ||
○ 志望動機 | ||
○ 厚生労働省の新型インフルエンザ対策についての意見 | ||
○ 当該対策の実施においてご自身の技術・能力・経験をどのように生かせるのか | ||
11 応募期間 | ||
平成22年12月15日〜平成23年1月31日(必着) ※ ただし、応募人員に達した時点で応募受付を終了する場合があります。 |
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12 試験等 | ||
1次選考(レポート審査、書類選考)後、面接試験により合否を決定します。 1次選考合格者には面接日を個別に電話又はメールでご連絡します。 |
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13 その他 | ||
応募の秘密については厳守いたします。また、応募書類は返却いたしませんので、 ご了承ください。 |
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【問い合わせ及び書類送付先】 | ||
厚生労働省健康局結核感染症課(小野、神尾) | ||
所在地 〒100−8916 千代田区霞が関1−2−2 | ||
電話 03−5253−1111(内線2371、2372) | ||