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任期付職員(企業年金資産運用専門官)の募集について
厚生労働省年金局企業年金・個人年金課において、企業年金等の資産運用に関する業務を行っていただく方を「任期付職員」として募集します。
職務内容及び募集要領は次のとおりです。
◎ 職務内容
- 1職種
企業年金資産運用専門官 - 2業務内容
- (1)企業年金の資産運用に関する実態の把握・分析
- (2)企業年金の資産運用に関する指導方針の策定の助言
- (3)直接的に各企業年金の指導監督を担う地方厚生局の企業年金指導官、企業年金監査官等に対する助言、情報提供等
- (4)私的年金の在り方及び私的年金の普及・充実に対応した資産運用の在り方の検討への参画
- (5)経済状況や運用環境の変化を踏まえた年金積立金運用の見直し等の検討への専門的な助言
- (6)その他資産運用に関する業務
◎ 募集要領
1 募集人員
年金局 1名
2 応募資格等について
金融機関、運用機関、年金コンサルティング会社等において、運用業務、運用管理業務、金融市場調査、年金基金等のクライアントサービス、確定拠出年金の運営管理業務、年金コンサルティング等のいずれかの実務経験を有し、プレゼンテーション資料等の作成能力の高い方。
また、証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー、DCプランナー等の資格を有していることが望ましい。
なお、以下に該当する方は応募できませんので、予めご了承ください。
- (1)日本国籍を有しない者
- (2)国家公務員法第38条の規定により、国家公務員になることができない者
- 成年被後見人又は被保佐人
- 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を受けることがなくなるまでの者
- 一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
- 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者
3 採用形態
一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)に基づき、常勤の国家公務員としての採用の予定です。
※ 国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限が適用されます。
4 給与・手当
一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律125号)又は一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、学歴、就職後の経験年数等を勘案して支給します。
5 休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。
6 福利厚生
- (1)健康保険及び年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
- (2)その他、各種福利厚生制度があります。
7 勤務地
厚生労働省年金局企業年金・個人年金課
(東京都千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎第5号館8階)
8 雇用期間
2019年4月1日から2021年3月31日までの2年間
(雇用期間は、5年を越えない範囲で延長を行う場合があります)
9 勤務時間
9時30分〜18時15分(休憩12時〜13時)
※ 必要に応じて残業があります。
10 応募方法
次の応募書類を下記送付先までご郵送ください。
11 応募期間
2019(平成31)年2月1日(金)〜2019(平成31)年2月15日(金)必着
※ ただし、応募人員に達した時点で応募受付を終了する場合があります。
12 試験等
書類選考後、面接試験により合否を決定します。
書類選考合格者には、面接日を個別に電話又はメールでご連絡します。
13 その他
応募の秘密については厳守いたします。また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
【問い合わせ及び書類送付先】
〒100-8916
東京都千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎第5号館
厚生労働省年金局企業年金・個人年金課(高市・水村)
TEL 03-5253-1111(内線 3323)
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