情報セキュリティ対策官の募集について
(任期付職員採用)


 厚生労働省の情報セキュリティ施策等の策定及び技術の進展に伴う情報セキュリティ対策において、以下「2 業務内容」に記載した業務を行っていただく方を「任期付職員」として募集いたします。


職務内容及び募集要項は次のとおりです。


職務内容

1 職種

   政策統括官付情報政策担当参事官室 情報セキュリティ対策官

2 業務内容

   (1) 厚生労働省のセキュリティ施策の取りまとめ及び各種指示
   (2) 厚生労働省セキュリティ施策の企画及び技術の進展に伴う不断の見直し
   (3) セキュリティポリシー及び関係規定並びに各種手順書の策定、見直し、改訂
   (4) 厚労省所管ネットワークシステムに関する技術的助言
   (5) 省内職員に対する教育訓練への技術的助言
   (6) 情報システム監査に関する技術的助言
   (7) その他情報セキュリティに関わる業務並びに組織マネジメント等


募集要項

1 募集人員

   若干名

2 応募資格(必要な資格及び業務経験)

   以下の全ての要件を満たす者
   ○ 大学卒業又は高度なIT・セキュリティに関する専門的な教育を終了しているもの。
   ○ IT・セキュリティの分野において研究実績又は実務経験(5年以上)を有しているもの
     又は情報処理技術者試験(高度試験)と同等程度以上のIT・セキュリティに
     関する資格を有しているもの。
   ○ 当該採用期間にわたり、継続して勤務が可能なこと。

    なお、以下に該当する方は、応募できませんので、あらかじめご了承ください。

   (1)日本国籍を有しない者
   (2)国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者

      ・ 成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む。)
      ・ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予
        の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
      ・ 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を
        経過しない者
      ・ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党
        その他の団体を結成し、又はこれに加入した者



3 採用形態

    一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)に基づき、
  常勤の国家公務員として採用の予定です。
  ※国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。



4 給与・手当

   一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)
  又は一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づいて支給します。



5 休暇

   完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、
  年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。



6 福利厚生

  健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
  また、各種福利厚生制度が利用できます。



7 勤務先

   東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館



8 雇用期間

   平成28年4月1日から平成30年3月31日(予定)



9 勤務時間

   9時30分から18時15分

   ※必要に応じて残業があります。



10 応募方法

   次の書類を下記送付先までお送りください。

   (1)履歴書(写真貼付のこと、様式自由)
     IT・セキュリティに関する資格を有する場合は、その証書の写しを貼付のこと。

   (2)業績リスト

   (3)研究成果、執筆論文等がある場合は、その写し



11 応募期間

    平成28年1月14日(木)〜平成28年1月27日(水)必着



12 試験等

    書類選考後、面接試験により合否を決定いたします。
    書類選考合格者には、面接日を個別に御連絡します。

   

13 その他

    応募の秘密については厳守いたします。
    また、応募書類は返却いたしかねますので、ご了承ください。




  【問い合わせ及び書類送付先】

  厚生労働省政策統括官付情報政策担当参事官室 後閑、日

  所在地 100−8916 東京都千代田区霞が関1−2−2

  電話 03−5253−1111(内線2243、内線7702)



  










                                                                        任期付職員TOPへ