●労働時間に関する取組〜所定外労働時間の削減

●多様な働き方を推進する取組

●WLB推進に関する啓発活動

●WLBに関する活動をANAグループ全体へ拡大

※業務の効率化や労働時間管理の徹底により、残業時間は前年比約6%削減。更なる社員の意識改革や職場の風土醸成のため、こども職場参観日（ANAきっずでい）や外部講師による講演会等を実施。