我が国のものづくり産業においては、若年入職者の減少による技能労働者の高齢化や団塊世代の熟練技能者が引退過程を迎えることによる技能の維持・継承の問題が顕在化
○技能継承に取り組む中小企業への助成
・・・中小企業が計画的にOJTやOff-JTに取り組み、技能継承を図るための能力開発ができるよう中小企業雇用創出等能力開発助成金による支援を実施
○技能尊重気運の醸成
・・・各種技能競技大会の開催(詳細は中央職業能力開発協会HPを参照)や各種技能者表彰を実施
○技能労働者の地位向上の推進
・・・技能労働者の企業における活用事例を取りまとめるなどの情報提供や支援を実施(詳細はこちら)
担当:職業能力開発局能力評価課(内線5943,5968)